Samedi 16 mars, les centre de jeunes de la région bruxelloise de Dbroej ont organisé une journée d'ateliers autour de la citoyenneté. J'y ai été invitée avec Françoise Schepmans, à rencontrer les jeunes du Centrum West pour discuter des enjeux de l'enseignement. Ils nous ont alors présenté un projet autour des horaires de classe.

Les jeunes sont partis du constat que le rythme scolaire tel qu'il est organisé généralement avec un grand nombre d'heures durant lesquelles les élèves sont assis en classe à écouter le professeur n'est pas propice à une bonne concentration, ni à créer l'enthousiasme pour l'apprentissage chez les élèves. Ils se sont par ailleurs renseignés sur la façon de faire dans d'autres pays, notamment en Allemagne. En Allemagne, les enfants suivent des cours en classe le matin et l'après-midi ils ont des activités éducatives (sport, théâtre,...).

Les jeunes du Centrum West proposent que l'on s'inspire de ce modèle allemand. Ils ont créé des animations sportives éducatives et les ont proposées au groupe des plus jeunes qui fréquentent le centre de jeunes. Les enfants étaient enchantés. 

Les jeunes nous ont donc demandé s'ils pouvaient tester leurs animations avec une vraie classe. Nous allons donc essayer de mettre ce projet-pilote en oeuvre. Et, pourquoi pas, sur cette base, avoir une réflexion sur le rythme scolaire qui, effectivement, est une clé parmi d'autres, pour améliorer l'accrochage scolaire.

Voici le lien vers le site de dbroej où vous pouvez visionner la vidéo de leur semaine citoyenne qui présente les différents projets des centres de jeunes dont celui-ci.

En tant qu’échevine de la cohésion sociale, j’ai  la tutelle sur l’ASBL Lutte contre l'Exclusion Sociale [LES]. Cette lutte est notre priorité.

Voici les grands axes de la politique de cohésion sociale développés dans la note de politique générale présentée au conseil communal

La nouvelle majorite definit sa politique de cohésion sociale autour de deux grands axes :

Le premier enjeu de la cohésion sociale est bien sûr celui de la lutte contre l’exclusion sociale. A Molenbeek, à côté des nombreuses associations et du CPAS, l’asbl Lutte contre l’exclusion sociale à Molenbeek (LES) agit au quotidien avec les publics les plus fragilisés. Dans le contexte de crise sociale et économique que nous connaissons, la LES asbl est indispensable et nécessite d’être renforcée. Parmi les priorités, nous évaluerons et réformerons le cas échéant l’organisation et les publics-cibles des maisons de quartier afin de permettre de mieux atteindre les objectifs d’émancipation et d’ouverture à l’autre nécessaires à la lutte contre l’exclusion sociale ;

Nous redéfinirons egalement le travail de rue avec les différentes équipes concernée;

Nous voulons aussi avancer sur la professionnalisation de l’institution : évaluer et faire évoluer la politique de formation individuelle et collective et la mise en place d’un coaching pédagogique, mettre en place une politique d’évaluation et de mobilité interne permettant à chaque travailleur d’être reconnu et valorisé dans ses compétences et de répondre au mieux aux missions et aux objectifs d’accompagnement et d’émancipation.

Enfin, il s’agira de faire de la lutte contre la drogue un axe prioritaire de la lutte contre l’exclusion sociale.

Le second enjeu de la cohésion sociale est de pouvoir construire au quotidien un dialogue interculturel et intergénérationnel afin de favoriser la compréhension mutuelle et permettre l’inclusion de tous.

Pour ce faire, parmi les projets du Collège, nous mettrons en place un plan volontariste d’apprentissage d’une des langues officielles, et proposerons des cycles de formation à l’interculturalité aux acteurs de première ligne (enseignants, fonctionnaires, animateurs, policiers,…).

Le collège sera aussi particulièrement attentif au travail de valorisation de Molenbeek, de ses habitants, de ses richesses, via la création d'une cellule image de Molenbeekois la reprise d'une politique touristique, la valorisation du volontariat et des initiatives citoyennes et de quartier. Nous etudierons les developpements potentiels des mises a dispositions des infrastructures communales, nous réactualiserons le règlement d'octroi de subsides aussi aux associations.

En ma qualité d’échevine de la cohésion sociale, je serai on ne peut plus attentive à ce que chaque habitant de Molenbeek se sente valorisé à travers sa diversité et soit fier de sa commune.

C’est ce jeudi 21 février qu’a été dévoilée la note de politique générale de Molenbeek-Saint-Jean. Pour l’avenir des molenbeekois, le projet est ambitieux et marquera une transition importante.

Plusieurs défis nous attendent : l’emploi, le logement, l’émancipation des jeunes, le boom démographique.

Voici les grands axes de la politique de jeunesse :

En ma qualité d’échevine de la jeunesse, je serai plus qu’attentive à favoriser le bien-être et l’émancipation des jeunes en leur offrant tous les moyens nécessaires pour que chacune et chacun puisse trouver sa voie, le chemin de la réussite et retrouver le goût du futur.

C’est pourquoi 2013 sera l’année des États généraux de la jeunesse. Il s’agit d’une grande consultation de l’ensemble des acteurs : qu’il s’agisse des jeunes, des associations, des animateurs socio-éducatifs,… L’objectif est d’affiner le diagnostic local en matière de jeunesse à Molenbeek et de développer, enfin, un vrai plan d’action concret pour la législature.

Ces États généraux seront suivis par la mise en place d’un Conseil Consultatif des jeunes.

Je serai, avec l’ensemble du Collège, attentive à la diversification de l’offre proposée aux jeunes. Qu’elle soit sportive, culturelle, d’aide scolaire, nous continuerons à la développer en offrant aux jeunes molenbeekois une palette d’activités la plus large possible tout en favorisant les activités extra-scolaires émancipatrices.

Une autre priorité pour la jeunesse est la mise sur pied d’un centre axé sur le développement et le bien-être du jeune, en harmonie avec les différents acteurs (Centre de Santé mentale, PMS, AMO,…). Ce centre offrira un suivi individuel aux jeunes (échec scolaire, mal-être, conflit familial,..) mais aussi un soutien aux projets amenés par les jeunes. Ce lieu sera également ouvert aux parents qui pourront venir y chercher un soutien, un conseil,…

Le nouveau Collège aura à cœur d’améliorer l’accueil des enfants et des adolescents en dehors des heures d’école en augmentant les places dans les écoles des devoirs, avec une attention toute particulière pour le passage entre le primaire et le secondaire et pour le secondaire.

Au niveau des jeunes demandeurs d’emploi, une plus grande collaboration sera mise en œuvre entre les services jeunesse et emploi. Il s’agira d’assurer une vraie concertation entre les différents acteurs de la politique de l’emploi et les acteurs en contact avec les jeunes, et ceci afin d’améliorer au mieux l’aide à la recherche d’emploi. En outre, la lutte contre les discriminations à l’embauche sera prioritaire. En effet, la commune se doit d’être un exemple en la matière.

Le Collège des échevins souhaite une plus grande transversalité dans la mise en œuvre des politiques, dans un souci d’efficacité, de transparence, pour répondre au mieux aux attentes des molenbeekoises et molenbeekois.

"The Wire", vous connaissez? "Sur écoute", une série policière américaine. Je ne suis pas une spécialiste des séries, mais sans doute une des meilleures dans son genre.

Ecrite par un ancien policier de Baltimore et un sociologue, cette série dépeint de façon très précise la situation explosive des quartiers pauvres de Baltimore. Au départ d'enquêtes policières sur le trafic de drogue, on s'immerge petit à petit dans l'imbroglio de noeuds et de jeux d'influences entre le politique, les médias, les syndicats, le monde des affaires, la police, les services publics, l'église... On y découvre, certes avec une pointe découragement, les dilemmes quotidiens auxquels sont confrontés des policiers, des enseignants, des jeunes... de bonne volonté mais qui se heurtent à un système bouffé bien sûr par un peu de corruption, mais aussi par un manque flagrant de moyens ou de volonté.

Sans aucun manichéisme, et avec pertinence, les réalisateurs de la série arrivent à montrer comment des bonnes intentions, des bonnes idées sur le papier aboutissent au pire à des conséquences effroyables, au mieux à des sparadraps sur une usine à gaz qui fuit de tous côtés. L'éternel recommencement, l'inertie inévitable de système complexes, et une injustice et une souffrance criante au quotidien... Tous cela avec des personnages très... humains... chacun d'entre eux ayant leurs qualités, leurs défauts, leurs ennuis propres, leurs codes, leurs convictions.

Rien de réjouissant, certes, mais d'un réalisme brillant.

Ce mardi 29 janvier, la LES asbl (association de lutte contre l'exclusion sociale) organisait son drink de nouvel an pour l'ensemble de ses travailleurs. Ce fut l'occasion pour moi de les rencontrer. J'y ai tenu mon premier discours en tant que présidente de la LES. Voici les extraits qui peuvent intéresser éventuellement un public plus large que les travailleurs. La version complète est en pièce jointe.

 (...) Pour cette première intervention en tant que présidence, j’ai envie d’axer mon discours autour du respect.

Respect

Je voudrais donc, tout d’abord, rendre hommage à celles et ceux qui ont bâti depuis 20 ans cette institution qu’est la LES. Molenbeek a de la chance. Peu de communes peuvent se targuer d’avoir un outil si bien armé pour combattre l’exclusion sociale.

Merci donc à vous mais aussi à celles et ceux qui ont pris d’autres voies aujourd’hui mais qui se sont engagés auparavant sans compter au sein de cette assoc pour accompagner les jeunes, pas toujours les plus faciles, pour aiguiller les familles en difficultés, pour apaiser les tensions dans les quartiers et permettre à Molenbeek d’être cette commune qu’on aime, à laquelle on s’attache malgré les défis à laquelle elle est confrontée.

(...)

L’histoire du jeune Moad, ce jeune garçon de 14 ans victime d’un passage à tabac par des policiers, a fait largement le tour de la presse et a suscité de nombreux commentaires. Cet incident grave a encore été évoqué au dernier conseil communal.

Durant ces premières semaines de mon mandat, je vais à la rencontre des associations de la commune, pour mieux connaître ce qu'elles font, leurs actions, les effets positifs de celles-ci, mais aussi mieux évaluer leurs besoins et les difficultés qu'elles rencontrent. Sur cette base, je développerai un plan d'action pour la mandature tant en politique de jeunesse (pour laquelle je prépare là de vrais états généraux de la jeunesse) qu'en cohésion sociale et dialogue interculturel.

Cette semaine, parmi les associations que j'ai rencontrées, j'ai envie de vous parler d'IMAL, un centre de cultures digitales et de technologie tout à fait intéressant installé au quai du Hainaut, en bordure du canal (dans l'ancienne minoterie)  : accueil d'artistes en résidences, expositions, ateliers créatifs et/ou formatifs, ... Ce centre très dynamique est connu internationalement dans le milieu artistique et culturel mais il est encore méconnu des habitants de Molenbeek. Et pourtant il pourrait offrir des perspectives intéressantes pour toute une série de jeunes, notamment certains qui suivent des études professionnelles en électronique ou en informatique. Je réfléchis donc, dans le cadre de mes compétences à quelques pistes (que je ne vais pas encore dévoiler ici) pour mieux faire connaître, apprécier ce centre par les habitants et mieux leur en faire profiter également.

Un autre aspect intéressant et tout à fait novateur de ce centre, c'est le fablab premier atelier d'impression en 3D non industriel (donc artistique, artisanal,...) à Bruxelles. Alors que l'on mise de plus en plus sur la réparation des objets,... voici ici une opportunité de collaboration avec certains ateliers de réparation!

Bref, ce fut une belle découverte!

Après l'élection directe des conseillers communaux par les habitants, une des premières tâches de ce nouveau conseil communal est de désigner les représentants politiques au sein du conseil de police, du conseil cpas et de toute une série d'asbl communales et para-communales.

Les critères de désignation de ces représentants sont régis par la loi ou par les statuts des asbls en question. Dans ce cadre-là, la nouvelle majorité à Molenbeek a décidé d'ouvrir les AG de ces asbl à l'ensemble des partis démocratiques de la majorité ou de l'opposition.

Pour bien comprendre l'enjeu : A Molenbeek, dans l'opposition, il y a 5 groupes politiques, un très gros comprenant 14 sièges (liste PS-SPa-Indépendants) et 4 petits représentés par un seul élu chacun (PT, NVA, FDF, Islam).

Autant les majorités absolues ne sont jamais bonnes pour la démocratie, autant la pluralité de l'opposition assure aussi une plus grande transparence, une meilleure circulation de l'information, un plus grand débat démocratique.

Vu la disproportion de la représentation entre le premier et les quatre autres groupes composant l'opposition, la seule manière de permettre une opposition pluraliste au sein des AG est d'assurer une représentation garantie d'un siège de chaque groupe politique démocratique représenté au sein du conseil communal et de répartir le reste des sièges proportionnellement.

Lundi soir, nous devions désigner les représentants au sein de l'AG de la LES asbl (asbl de lutte contre l'exclusion sociale. c'est une grosse asbl d'environ 120 travailleurs qui est composée des maisons de quartier, des travailleurs de rue, de l'équipe s'occupant des primo-arrivants,...). Et à ce sujet, nous avons eu droit à un large débat qui a opposé la vision des partis formant la majorité avec un des partis de l'opposition, à savoir le groupe PS-SPa-indépendants.

En voyant l'écho tout à fait déformé que certains membres de ce groupe de l'opposition donne de ce débat via leur compte twitter ou leur compte facebook, je suis confortée dans la décision que nous avons prise et que je voudrais expliquer ici pour rééquilibrer les versions.

L'AG de la LES comporte 20 membres : Outre les 12 membres d'office (le collège des bourgmestre et échevins, un représentant du CPAS, l'administrateur-délégué), le conseil communal devait en désigner 8.

Le PS (le plus gros partis de l'opposition) exigeait 5 de ces mandats au nom de la proportionnalité (et du pacte culturel), en rappelant que le PS, lorsqu'ils avaient le maïorat avaient eu le même souci de bonne gouvernance en accordant un siège à Ecolo en 2006, ce petit parti assez faible finalement puisqu’il ne pesait que 3 sièges au conseil communal. De cette représentation garantie accordée à Ecolo (seul parti démocratique dans l'opposition à cette époque), ils en déduisaient qu'en pesant 5 fois plus ils avaient droit à 5 fois plus de mandats. Soit.

Je ne sais pas si je dois rire ou pleurer en voyant l’hôpital se moquer de la charité. Entre 2000 et 2006, alors que le seul parti démocratique dans l'opposition, le MR, pesait, lui 14 sièges. Le PS lui avait accordé.... 1 siège au sein de l'asbl...

Lundi, la nouvelle majorité a proposé d'accorder un mandat à chaque parti démocratique (ce qui fait 7 sièges) et d'accorder le 8ème au PS, plus grand parti représenté au sein du conseil. Ce qui lui fait deux mandats.

En tout sur les 8 mandats, il y en a donc 5 pour l'opposition et 3 pour la majorité (qui est aussi représentée par le Collège bien sûr).

Le PS crie au déni de la bonne gouvernance et de la démocratie. Alors que, quand bien-même nous aurions privilégié la proportionnalité avant la représentation garantie, sur les 8 mandats, le PS en aurait eu 3, le MR 3, Ecolo 1 et le CDH 1. Ce qui aurait signifié 5 mandats pour la majorité et 3 pour l'opposition... Mais une opposition unique tandis que les autres partis de l'opposition n'aurait pas eu droit au chapitre....

Par ailleurs, en toute franchise, sans langue de bois, on sait qu'avoir un ou 5 mandats au sein de l’AG ne change rien pour le  rapport de force dans les décisions de l'AG. Par contre, en permettant aux autres partis démocratiques de l’opposition d’être représentés , le débat ne peut ne peut en être que plus riche et le contrôle démocratique certainement plus efficace.

Et à voir la façon dont certains membres du PS ont déformé l'information sur la teneur des débats de ce lundi pour se présenter en victimes d'un complot anti-démocratique, je suis confortée dans ma conviction qu'il n'y a rien de tel, tant pour l'opposition que pour la majorité, que la pluralité pour assurer une information plus juste, un réel contrôle démocratique et un vrai débat... de fond...

Quel long silence depuis ma lettre aux progressistes. Les négociations étant toujours en cours, il me praiassait difficile de revenir dessus sur ce blog pour l'instant.

Mais après avoir prêté serment lundi soir (avec une émotion certaine), une première rencontre officielle dès le lendemain matin avec certains acteurs du secteur de la jeunesse, une autre avec des étudiants, les questions pratiques (le bureau, les clés, l'ordinateur,...), un premier collège ce matin, quelques réunions de concertation, j'ai enfin le temps d'ouvrir mon ordi et là j'ai envie de dire un petit mot...

J'ai juste envie de dire merci à toutes celles et ceux qui m'ont accordé leur confiance.

Après une semaine mouvementée où je me suis exprimée dans les médias classiques mais où j'ai délaissé les outils plus personnels que sont ce blog, Facebbok et twitter, je reviens avec un message plus personnel, ma lecture à moi de ces évènements molenbeekois.

Certains ont vite faite de crier à la traîtrise, à la déloyauté, voire même au déni de démocratie. D'autres ont reproché à Ecolo de virer à droite.

Pour répondre à cette critique, vous trouverez ci-dessous, une lettre ouverte que j'adresse aux progressistes. C'est ma lecture de ce qui s'est passé à Molenbeek mais aussi de certains défis auxquels est confrontée une gauche un peu trop installée au pouvoir.

Pour ma part, dois-je vous avouer combien ce choix fut déchirant pour moi début de semaine? Oui, je le désirais cet olivier rénové à Molenbeek. Mais il s'est vite avéré que cet olivier-là, et même tout olivier était impossible à planter...

Par ailleurs, je tire mon chapeau à Françoise Schepmans qui a compris l'intérêt pour Molenbeek de rassembler autour d'un projet novateur plus qu'autour du MR. En proposant une vraie collégialité (les 3 partenaires MR-CDH-ECOLO ont le mêm poids décisionnel au sein du collège) et en mettant à l'avant plan la nécessaire réforme de bonne gouvernance que doit connaître la commune pour avancer, tout en préservant les acquis sociaux, elle montre d'emblée sa réelle volonté d'agir pour un mieux-être à Molenbeek. C'est, selon moi, réellement porteur d'espoir. Je vous mets aussi en pièce jointe la déclaration commune que nous avons signée. Il nous reste aujourd'hui à plancher sur la déclaration de politique  générale qui balisera les 6 prochaines années. C'est pour cette semaine.

Ce mardi 9 octobre, j'étais l'invitée de Fabrice Grofilley. On a évoqué les attaques antisémites à Schaerbeek, les accords préélectoraux, les effets domino entre communes, Molenbeek...

Ce vendredi s'est déroulé le débat de Télébruxelles sur les enjeux de Molenbeek : Sécurité, jeunesse, emploi, propreté furent les thèmes principalement abordés.

Sécurité : J'ai parlé du problème du sentiment d'insécurité et de la nécessaire participation de la population au diagnosctic local, j'y ai parlé de l'importance d'améliorer l'accueil des victimes dans les commissariats et du renforcement de la police de proximité.

Jeunesse : J'ai abordé l'importance de travailler à la mise en projet des jeunes et de mieux outiller les animateurs pour accompagner les jeunes

Emploi : J'ai parlé de la nécessité que la commune soit exemplaire en matière de lutte contre les discriminations et de la nécessaire objectivation de la politique de recrutement de la commune. j'ai abordé aussi les filères de l'économie de fonctionnalité.

Propreté : J'ai insisté sur la meilleure information au public des dispositifs existants mais aussi sur une meilleure prise en compte des réalités des quartiers pour une action de nettoyage efficace.

Pour le reste, je vous renvoie à la vidéo et à notre programme :-)

Etre un acteur de développement, ici et là-bas

La solidarité internationale est bien entendu aussi un enjeu local, tant au niveau du rôle de sensibilisation que la commune peut avoir qu'en étant elle-même exemplaire en matière de pratiques éthiques et équitables. A Molenbeek, où un grand nombre d'habitants a des liens, de par l'origine, avec des pays du Sud, émergents ou en voie de développement, la solidarité internationale est aussi un bel enjeu de cohésion sociale et peut aussi être le fait d'une collaboration fructueuse entre des initiatives citoyennes et publiques.

Parmi nos propositions en matière de solidarité internationale, je voudrais en pointer quelques-unes :

Ce que la commune peut faire ici :

- insérer des clauses Nord/Sud dans les marchés publics (commerce équitable, Vêtements Propres, Ecolabel Forest Stewardship Council (FSC)…)

- investir les réserves financières de la commune dans des fonds d’épargne éthiques et en refusant les produits d’investissement peu durables a l’origine des crises financières.

- privilégier l’usage, par les services communaux, quand les produits locaux n’existent pas, de produits issus du commerce équitable

Ce que la commune peut faire là-bas :

- développer au mieux les partenariats entre communes (jumelages) qui peuvent fournir la base de contacts et d’échanges réguliers et mettre en oeuvre diverses formes de coopération, techniques et éthiques.

- mettre en place des projets pédagogiques transnationaux, des échanges d’élèves, d’étudiants et d’enseignants.

- promouvoir l’échange d’expertises et de bonnes pratiques entre communes du Nord et du Sud ainsi que l’utilisation et la mise a disposition des ressources communales, voire associatives. J'insiste sur le mot "échange", car si on pense souvent à ce que le Nord peut apporter au Sud, n'oublions pas qu'on peut aussi s'inspirer de bonnes pratiques, notamment en matière de solidarité, qui se sont développées dans le Sud!

Tout notre programme à lire sur le site de la locale

12500 Molenbeekois cherchent du travail. Avec un taux de chômage de 28% de la population active, notre commune connaît un triste record. Dans

plusieurs quartiers, près de 50% des jeunes actifs de moins de 25 ans sont demandeurs d’emploi.

La formation leur fait souvent défaut: 75% n’ont pas dépassé le secondaire

inférieur. 40% n’ont pas de diplôme reconnu.

Tout n’est pas noir pour autant. Molenbeek accueille 1515 entreprises privées et publiques, dans tous les secteurs. 25.000 personnes y travaillent.

Toutefois, malgré le boom démographique et le développement de la ville, ces chiffres stagnent.

La commune doit faire de l’emploi de ces citoyens une vraie priorité. Elle dispose de leviers pour développer son attractivité, revitaliser ses noyaux commerçants et améliorer le taux d'emploi. 

Une des pistes que nous proposons est le développement d'une économie de fonctionnalité : une économie qui est créatrice d'emplois durables chez nous, qui permet de réduire l’impact environnemental et qui permet de préserver le portefeuille des consommateurs: une économie où les consommateurs achètent un service plutôt qu’un produit (par exemple en louant une auto-partagée entre plusieurs citoyens, en empruntant des films ou des livres à la bibliothèque, en se prêtant des outils pour aménager leurs appartements), une économie où les habitants ont l'occasion de faire réparer leurs appareils plutôt de devoir les remplacer, une économie qui traite les matières en cycle fermé (un « déchet » se transformant en un objet à nouveau utile).

Les communes peuvent initier cette transition écologique à travers les cahiers des charges et via les agences de développement local, en travaillant sur les offres de formation, ...

Toutes nos propositions en matière d'emploi et d'économie et tout notre programme sur le site de la locale.

Encore une maison de plus? Non, pas vraiment une de plus, une maison qui existe déjà et qui pourrait simplement devenir le coeur de la dynamique de la transition écologique de la commune, transition nécessaire pour permettre à chacun de vivre dans un environnement sain, de façon moins dependante des énergies fossiles, en retissant du lien social et en développant de nouvelles formes de solidarités...

En partenariat avec les associations locales, la maison de la transition écologique (en collaboration avec la maison de la nature et autres antennes décentralisées ou pourquoi pas en élargissant le concept et les llieux d'implantation de l'actuelle maison de la nature) pourrait trouver sa place au château du Karreveld, lieu central, au CCM, voire à un nouveau lieu qui pourrait être créé dans un futur contrat de quartier et devrait être le lieu central de la dynamique naissante autour de l'Agenda 21 local.

Ce devrait être un lieu de sensibilisation, de diffusion d’information sur les différents aspects de la transition écologique, chargé notamment de :

- promouvoir les gestes et les choix de consommation et de produits qui réduisent l’empreinte écologique et qui améliorent le bien être (santé, social,…) via, notamment des formations (au compostage, alimentation saine…), des séances d’information (eau, jardins naturels, toitures verte, alternatives aux

pesticides, déchets,…)

- promouvoir la dimension participative et multi-disciplinaire de la transition écologique

- développer des actions : des possibilités de compostage collectif ou communal; susciter et soutenir les démarches éco-citoyennes des écoles, des groupements, des entreprises ; développer les jardins, potagers, vergers et composts collectifs, y compris dans de petits espaces (terrasses, trottoirs, coin

de rue …), soutenir la mise en place d’un SEL (service d’échanges locaux) et autres processus et initiatives citoyennes ou associatives favorisant la transition écologique de la commune.

Tout notre programme sur le site de la locale

Le CPAS est le pivot central d'une commune pour l’insertion sociale des personnes qui s’adressent à lui. Qu’il s’agisse de jeunes « à la dérive », de jeunes et moins jeunes sans diplôme, de personnes endettées, exclues ou suspendues du chômage, de migrants dont les diplômes ne sont pas reconnus, de personnes précarisées avec problèmes de santé, de femmes victimes de violences conjugales, d’étudiants sans ressources, de personnes sans papiers, de pensionnés et travailleurs qui doivent s’endetter pour faire face à des loyers sans commune mesure avec leurs ressources, à des factures d’énergie qui flambent... .

Cet afflux de demandes adressées au CPAS est révélateur des échecs et/ou des « détricotages » des politiques qui relèvent aussi d’autres niveaux de compétences ou champ d’action, mais pèsent de façon inquiétante sur les finances communales.

Les CPAS rencontrent de plus en plus de difficultés à exercer leurs missions. Ecolo-Groen défend toujours aux niveaux régional et fédéral :

 - l’individualisation des droits notamment pour le revenu d’intégration ;

 - une augmentation de l’intervention dans le financement des revenu d’intégration qui sont actuellement compris entre 50 %, 60 % ou 65 %, selon le nombre de demandes. Cette part doit passer à 90 % de remboursement par l’Etat ;

En cette journée de manifestation "contre la pauvreté", je voudrais vous présenter une proposition parmi de nombreuses autres concernant le CPAS qui permettent au niveau local, de lutter contre la pauvreté.

Il importe d'allier un travail à la fois individuel et communautaire auprès des personnes qui s'adressent aux instances sociales communales et au CPAS. L’aide sociale est un droit pour l’individu, c’est vrai. Mais elle est le fruit du travail des solidarités que la collectivité a mises en place. Le CPAS doit non seulement tenter de répondre au mieux aux situations qui appellent une aide d’urgence, mais également être générateurs d’initiatives en matière culturelle, économique, sociale, environnementale ou artistique. En effet ces initiatives premttent de créer ou renforcer le lien social qui souvent se détériore avec les situations de grandes précarités. Or le lien social est générateur de solidarités mais ce travail communautaire permet aussi de renforcer la confiance en soi et de valoriser les aptitudes et compétences de chacun, tous des aspects essentiels pour permettre à chacun de retrouver sa dignité, son autonaumie et sa place dans la société.

Tout notre programme sur le site de la locale

45% des Molenbeekois ont moins de 30 ans

12.500 jeunes ont entre 15 et 25 ans

42% des jeunes actifs de moins de 25 ans sont demandeurs d’emploi. 2/3 longue durée (2 ans et +). Dans certains quartiers ce taux monte jusqu' à 51%, le taux le plus élevé de la Région! Parmi eux, 75% n’ont pas dépassé le secondaire inférieur. 40% n’ont pas de diplôme reconnu.

Ces chiffres parlent d'eux mêmes

Une jeunesse nombreuse et confrontée à de gros défis

Ce doit être la priorité numéro 1 des autorités communales. Cela ne l'a pas été jusqu'à présent. Il faut bien sûr agir pour assurer aux plus jeunes un parcours scolaire gratifiant e tleur donner le gout du futur. Il faut aussi agir pour les jeunes adultes qui sont au chômage. On ne peut pas juste se dire que c'est une génération sacrifiée. A côté de tout ce qu'il faut faire plus précisément en matière d'enseignement, de formation et de politque d'emploi, (dont les développements se trouvent dans notre programme sur notre site) il importe de mettre en place une véritable politique de jeunesse qui a des objectifs clairs d'émancipation, de mise en projet et qui mette fin au tout à l'occupationnel et à l'assistanat. Une politique de jeunesse qui s'élabore en concertation avec les jeunes eux-mêmes et avec le secteur associatif indépendant de la commune, et les associaitons de fait ou émergentes.

Pour ce faire, nous voulons :

- entamer, dès le début de la législature communale, des états généraux de la jeunesse en y associant l’ensemble des jeunes de la commune qui aboutissent au vote en conseil communal d’un plan jeunesse avec des objectifs clairs et des propositions d'actions transversales ;

- de créer un conseil consultatif des jeunes, représentatif de toutes les réalités des jeunes de la commune, qui peut rendre un avis sur toutes les politiques

qui concernent les jeunes, mais aussi sur toute décision concernant un projet d’aménagement urbain ou d’infrastructure qui les concerne, et qui donne un avis sur l'attribution des subsides.

Toutes nos autres propositions en matière de jeunesse se retrouvent dans notre programme sur le site de la locale.

AUjorud'hui, une fois n'est pas coutume, je ne viens pas avec une proposition, mais une vidéo... Merci à Kim Kele et Vanessa, Mama Marie, Lambert, la petite Maria, Naiana, Lopez, Kantane, à Jura Cristiano Matuku Africano, et à tous les autres qui ont décidé de nous soutenir. Voici le clip qu'ils ont réalisé. Plein d'humour, de tendresse et de bonnes volontés. Merci pour le portrait :-)

Vu le boom démographique, l'inscription de son enfant à la crèche ou à l'école peut s'avérer un véritable parcours du combattant. S'il faut bien entendu mettre tout en oeuvre pour augmenter le nombre de places dans les crèches et les écoles de la commune, il convient aussi d'améliorer le système d'inscription.

En matière de crèches, la procédure d’inscription et toutes les démarches administratives qui l’accompagnent peuvent être des freins,, surtout pour les publics les plus précarisés, et d’autant que, bien souvent, il est nécessaire de s’y prendre de très nombreux mois à l’avance et qu’il faut multiplier les inscriptions pour décrocher une place. Or le passage par la crèche est une étape importante pour la préparation à l'école. Il conviendra de créer un guichet unique d’inscription avec un système de choix prioritaires.

En ce qui concerne les inscriptions dans les écoles, il convient d'évaluer le système d’inscriptions dans les écoles au niveau communal et l’améliorer en tendant à une certaine centralisation pour permettre une meilleure

information, une plus grande transparence et garantir une égalité d’accès à l’enseignement communal.

Toutes nos proposition pour l'accueil de la petite enfance et l'école se trouvent sur le site de la locale

Il importe que chacun puisse trouver sa place dans la société et puisse participer à la construction de la société. Au niveau communal, plusieurs leviers existent. Je vous présente ici une proposition parmi d'autres qui jalonnent notre programme (sur le site de la locale)

Outiller les habitants

- Pour tout nouvel habitant de la commune : Mettre en place d’un kit d’accueil reprenant l’ensemble des informations pratiques et administratives de la commune

- Pour les primo-arrivants : développer et renfocer leur parcours d’accueil (information sur nos institutions, nos valeurs et principes d’organisation de la société, les formations, les études, le système de santé …)

- Pour les habitants qui ne maîtrisent pas une des deux langues officielles : avec l’aide des écoles, des écoles de devoirs, des associations, renforcer et développer les cours de langues officielles pour les adultes et les enfants de la commune ne maitrisant pas la langue.

Un espace vert et un potager dans chaque quartier, c'est bien plus qu'un dada écolo. Les epsaces verts et les potagers collectifs ont plein d'atouts. Dans nos quartiers densément peuplés, il importe de recréer du lien social, pour améliorer la convivialité, mais également la sécurité et la solidarité. En outre, les bénéfices des espaces verts pourn améliorer la qualtié de l'air, la biodiversité ne sont plus à démontrer. Enfin, l'enjeu de l'alimentation saine, durable à un prix décent est un enjeu de taille qui va encore croître dans les années qui viennent. COmme outil d'éducaiton permanente, de sensibilisation, mais aussi de production maraîchère, les potagers sont essentiels.

Nous proposons donc de promouvoir les potagers collectifs ou les jardins groupés, espaces privilégiés de lien social entre voisins et intergénérationnel mais aussi de lien avec la terre et l’alimentation, en réalisant d’abord un inventaire des zones susceptibles d’être affectées à des potagers collectifs, et en mettant à disposition des citoyens l’équipement minimal pour leur culture (vérifier la qualité de leurs sols (concentration en métaux lourds, qualité agronomique), et s’assurer que ces zones n’ont pas de valeur particulière pour la conservation de la biodiversité). Développer les jardins, potagers, vergers et composts collectifs, y compris dans de petits espaces (terrasses, trottoirs, coin de rue …).

Tout notre programme sur le site de la locale

Les personnes souffrant d'un handicap se trouvent encore beaucoup trop souvent confrontées à des situations qui leur sont difficiles à gérer parce que leur handicap n'est pas pris en compte : passages chaotiques ou trop étroits pour les personne sà mobilité réduite, informations cruciales pas toujours disponibles pour les personnes mal-voyantes... Il s’agit pour la commune d’encourager la mise en place des services, des aides diverses permettant à la personne handicapée de vivre en milieu ordinaire malgré son handicap.

La première chose à faire est de désigner un membre de l’administration formé au handicap, qui soit le garant de l'accompagnement des personnes dans leurs demandes de services, prise d’information (connaissance des droits, anamnèse social) ne pas être bêtement là pour réceptionner une demande mais aussi en profiter pour l’aiguiller vers les droits (âge de 21 ans, moment charnière, donner informations centre de jour).

Nos autres propositions en matière d'aide aux personnes souffrant d'un handicap et tout notre programme sur le site de la locale.

Le dialogue interculturel et intergénérationnel est essentiel dans notre commune pour améliorer le bien-être et la convivialité et permettre que chacun se sente à sa place partout dans la commune et décloisonner les quartiers. Voici 3 propositions concrètes pour faciliter ce dialogue :

1. Susciter les rencontres

Développer les initiatives conjointes entre les écoles et/ou les associations d'accueil extra-scolaire d'une part et les maisons de repos,

- Organiser des repas interculturels pour les personnes âgées préparés avec des personnes issues de l'immigration.

2. Aider les écoles et les enseignants dans le dialogue interculturel : la diversité culturelle, sociale et économique au sein de l’école peut être une réelle richesse pour les élèves, les enseignants, à condition que les enseignants, les parents et les élèves soient outillés pour décoder et comprendre et résoudre des situations de conflit, de blocage ou d’incompréhension dues à une interprétation divergente ou une incompréhension mutuelle. La commune doit donc organiser pour les enseignants des cycles de formation à l’interculturalité et doit aider les écoles à organiser tout au long de l’année des actions et des évènements oeuvrant au dialogue interculturel.

3. Outiller les acteurs de première ligne: dans la suite de notre proposition pour les enseignants, il importe de former les acteurs communaux (fonctionnaires en contact avec le public, travailleurs sociaux, médiateurs…), le personnel de police,… au dialogue interculturel.

L'ensemble de notre programme est disponible sur le site de la locale

Samedi 16 mars, les centre de jeunes de la région bruxelloise de Dbroej ont organisé une journée d'ateliers autour de la citoyenneté. J'y ai été invitée avec Françoise Schepmans, à rencontrer les jeunes du Centrum West pour discuter des enjeux de l'enseignement. Ils nous ont alors présenté un projet autour des horaires de classe.

Les jeunes sont partis du constat que le rythme scolaire tel qu'il est organisé généralement avec un grand nombre d'heures durant lesquelles les élèves sont assis en classe à écouter le professeur n'est pas propice à une bonne concentration, ni à créer l'enthousiasme pour l'apprentissage chez les élèves. Ils se sont par ailleurs renseignés sur la façon de faire dans d'autres pays, notamment en Allemagne. En Allemagne, les enfants suivent des cours en classe le matin et l'après-midi ils ont des activités éducatives (sport, théâtre,...).

Les jeunes du Centrum West proposent que l'on s'inspire de ce modèle allemand. Ils ont créé des animations sportives éducatives et les ont proposées au groupe des plus jeunes qui fréquentent le centre de jeunes. Les enfants étaient enchantés. 

Les jeunes nous ont donc demandé s'ils pouvaient tester leurs animations avec une vraie classe. Nous allons donc essayer de mettre ce projet-pilote en oeuvre. Et, pourquoi pas, sur cette base, avoir une réflexion sur le rythme scolaire qui, effectivement, est une clé parmi d'autres, pour améliorer l'accrochage scolaire.

Voici le lien vers le site de dbroej où vous pouvez visionner la vidéo de leur semaine citoyenne qui présente les différents projets des centres de jeunes dont celui-ci.

En tant qu’échevine de la cohésion sociale, j’ai  la tutelle sur l’ASBL Lutte contre l'Exclusion Sociale [LES]. Cette lutte est notre priorité.

Voici les grands axes de la politique de cohésion sociale développés dans la note de politique générale présentée au conseil communal

La nouvelle majorite definit sa politique de cohésion sociale autour de deux grands axes :

Le premier enjeu de la cohésion sociale est bien sûr celui de la lutte contre l’exclusion sociale. A Molenbeek, à côté des nombreuses associations et du CPAS, l’asbl Lutte contre l’exclusion sociale à Molenbeek (LES) agit au quotidien avec les publics les plus fragilisés. Dans le contexte de crise sociale et économique que nous connaissons, la LES asbl est indispensable et nécessite d’être renforcée. Parmi les priorités, nous évaluerons et réformerons le cas échéant l’organisation et les publics-cibles des maisons de quartier afin de permettre de mieux atteindre les objectifs d’émancipation et d’ouverture à l’autre nécessaires à la lutte contre l’exclusion sociale ;

Nous redéfinirons egalement le travail de rue avec les différentes équipes concernée;

Nous voulons aussi avancer sur la professionnalisation de l’institution : évaluer et faire évoluer la politique de formation individuelle et collective et la mise en place d’un coaching pédagogique, mettre en place une politique d’évaluation et de mobilité interne permettant à chaque travailleur d’être reconnu et valorisé dans ses compétences et de répondre au mieux aux missions et aux objectifs d’accompagnement et d’émancipation.

Enfin, il s’agira de faire de la lutte contre la drogue un axe prioritaire de la lutte contre l’exclusion sociale.

Le second enjeu de la cohésion sociale est de pouvoir construire au quotidien un dialogue interculturel et intergénérationnel afin de favoriser la compréhension mutuelle et permettre l’inclusion de tous.

Pour ce faire, parmi les projets du Collège, nous mettrons en place un plan volontariste d’apprentissage d’une des langues officielles, et proposerons des cycles de formation à l’interculturalité aux acteurs de première ligne (enseignants, fonctionnaires, animateurs, policiers,…).

Le collège sera aussi particulièrement attentif au travail de valorisation de Molenbeek, de ses habitants, de ses richesses, via la création d'une cellule image de Molenbeekois la reprise d'une politique touristique, la valorisation du volontariat et des initiatives citoyennes et de quartier. Nous etudierons les developpements potentiels des mises a dispositions des infrastructures communales, nous réactualiserons le règlement d'octroi de subsides aussi aux associations.

En ma qualité d’échevine de la cohésion sociale, je serai on ne peut plus attentive à ce que chaque habitant de Molenbeek se sente valorisé à travers sa diversité et soit fier de sa commune.

C’est ce jeudi 21 février qu’a été dévoilée la note de politique générale de Molenbeek-Saint-Jean. Pour l’avenir des molenbeekois, le projet est ambitieux et marquera une transition importante.

Plusieurs défis nous attendent : l’emploi, le logement, l’émancipation des jeunes, le boom démographique.

Voici les grands axes de la politique de jeunesse :

En ma qualité d’échevine de la jeunesse, je serai plus qu’attentive à favoriser le bien-être et l’émancipation des jeunes en leur offrant tous les moyens nécessaires pour que chacune et chacun puisse trouver sa voie, le chemin de la réussite et retrouver le goût du futur.

C’est pourquoi 2013 sera l’année des États généraux de la jeunesse. Il s’agit d’une grande consultation de l’ensemble des acteurs : qu’il s’agisse des jeunes, des associations, des animateurs socio-éducatifs,… L’objectif est d’affiner le diagnostic local en matière de jeunesse à Molenbeek et de développer, enfin, un vrai plan d’action concret pour la législature.

Ces États généraux seront suivis par la mise en place d’un Conseil Consultatif des jeunes.

Je serai, avec l’ensemble du Collège, attentive à la diversification de l’offre proposée aux jeunes. Qu’elle soit sportive, culturelle, d’aide scolaire, nous continuerons à la développer en offrant aux jeunes molenbeekois une palette d’activités la plus large possible tout en favorisant les activités extra-scolaires émancipatrices.

Une autre priorité pour la jeunesse est la mise sur pied d’un centre axé sur le développement et le bien-être du jeune, en harmonie avec les différents acteurs (Centre de Santé mentale, PMS, AMO,…). Ce centre offrira un suivi individuel aux jeunes (échec scolaire, mal-être, conflit familial,..) mais aussi un soutien aux projets amenés par les jeunes. Ce lieu sera également ouvert aux parents qui pourront venir y chercher un soutien, un conseil,…

Le nouveau Collège aura à cœur d’améliorer l’accueil des enfants et des adolescents en dehors des heures d’école en augmentant les places dans les écoles des devoirs, avec une attention toute particulière pour le passage entre le primaire et le secondaire et pour le secondaire.

Au niveau des jeunes demandeurs d’emploi, une plus grande collaboration sera mise en œuvre entre les services jeunesse et emploi. Il s’agira d’assurer une vraie concertation entre les différents acteurs de la politique de l’emploi et les acteurs en contact avec les jeunes, et ceci afin d’améliorer au mieux l’aide à la recherche d’emploi. En outre, la lutte contre les discriminations à l’embauche sera prioritaire. En effet, la commune se doit d’être un exemple en la matière.

Le Collège des échevins souhaite une plus grande transversalité dans la mise en œuvre des politiques, dans un souci d’efficacité, de transparence, pour répondre au mieux aux attentes des molenbeekoises et molenbeekois.

"The Wire", vous connaissez? "Sur écoute", une série policière américaine. Je ne suis pas une spécialiste des séries, mais sans doute une des meilleures dans son genre.

Ecrite par un ancien policier de Baltimore et un sociologue, cette série dépeint de façon très précise la situation explosive des quartiers pauvres de Baltimore. Au départ d'enquêtes policières sur le trafic de drogue, on s'immerge petit à petit dans l'imbroglio de noeuds et de jeux d'influences entre le politique, les médias, les syndicats, le monde des affaires, la police, les services publics, l'église... On y découvre, certes avec une pointe découragement, les dilemmes quotidiens auxquels sont confrontés des policiers, des enseignants, des jeunes... de bonne volonté mais qui se heurtent à un système bouffé bien sûr par un peu de corruption, mais aussi par un manque flagrant de moyens ou de volonté.

Sans aucun manichéisme, et avec pertinence, les réalisateurs de la série arrivent à montrer comment des bonnes intentions, des bonnes idées sur le papier aboutissent au pire à des conséquences effroyables, au mieux à des sparadraps sur une usine à gaz qui fuit de tous côtés. L'éternel recommencement, l'inertie inévitable de système complexes, et une injustice et une souffrance criante au quotidien... Tous cela avec des personnages très... humains... chacun d'entre eux ayant leurs qualités, leurs défauts, leurs ennuis propres, leurs codes, leurs convictions.

Rien de réjouissant, certes, mais d'un réalisme brillant.

Ce mardi 29 janvier, la LES asbl (association de lutte contre l'exclusion sociale) organisait son drink de nouvel an pour l'ensemble de ses travailleurs. Ce fut l'occasion pour moi de les rencontrer. J'y ai tenu mon premier discours en tant que présidente de la LES. Voici les extraits qui peuvent intéresser éventuellement un public plus large que les travailleurs. La version complète est en pièce jointe.

 (...) Pour cette première intervention en tant que présidence, j’ai envie d’axer mon discours autour du respect.

Respect

Je voudrais donc, tout d’abord, rendre hommage à celles et ceux qui ont bâti depuis 20 ans cette institution qu’est la LES. Molenbeek a de la chance. Peu de communes peuvent se targuer d’avoir un outil si bien armé pour combattre l’exclusion sociale.

Merci donc à vous mais aussi à celles et ceux qui ont pris d’autres voies aujourd’hui mais qui se sont engagés auparavant sans compter au sein de cette assoc pour accompagner les jeunes, pas toujours les plus faciles, pour aiguiller les familles en difficultés, pour apaiser les tensions dans les quartiers et permettre à Molenbeek d’être cette commune qu’on aime, à laquelle on s’attache malgré les défis à laquelle elle est confrontée.

(...)

L’histoire du jeune Moad, ce jeune garçon de 14 ans victime d’un passage à tabac par des policiers, a fait largement le tour de la presse et a suscité de nombreux commentaires. Cet incident grave a encore été évoqué au dernier conseil communal.

Durant ces premières semaines de mon mandat, je vais à la rencontre des associations de la commune, pour mieux connaître ce qu'elles font, leurs actions, les effets positifs de celles-ci, mais aussi mieux évaluer leurs besoins et les difficultés qu'elles rencontrent. Sur cette base, je développerai un plan d'action pour la mandature tant en politique de jeunesse (pour laquelle je prépare là de vrais états généraux de la jeunesse) qu'en cohésion sociale et dialogue interculturel.

Cette semaine, parmi les associations que j'ai rencontrées, j'ai envie de vous parler d'IMAL, un centre de cultures digitales et de technologie tout à fait intéressant installé au quai du Hainaut, en bordure du canal (dans l'ancienne minoterie)  : accueil d'artistes en résidences, expositions, ateliers créatifs et/ou formatifs, ... Ce centre très dynamique est connu internationalement dans le milieu artistique et culturel mais il est encore méconnu des habitants de Molenbeek. Et pourtant il pourrait offrir des perspectives intéressantes pour toute une série de jeunes, notamment certains qui suivent des études professionnelles en électronique ou en informatique. Je réfléchis donc, dans le cadre de mes compétences à quelques pistes (que je ne vais pas encore dévoiler ici) pour mieux faire connaître, apprécier ce centre par les habitants et mieux leur en faire profiter également.

Un autre aspect intéressant et tout à fait novateur de ce centre, c'est le fablab premier atelier d'impression en 3D non industriel (donc artistique, artisanal,...) à Bruxelles. Alors que l'on mise de plus en plus sur la réparation des objets,... voici ici une opportunité de collaboration avec certains ateliers de réparation!

Bref, ce fut une belle découverte!

Après l'élection directe des conseillers communaux par les habitants, une des premières tâches de ce nouveau conseil communal est de désigner les représentants politiques au sein du conseil de police, du conseil cpas et de toute une série d'asbl communales et para-communales.

Les critères de désignation de ces représentants sont régis par la loi ou par les statuts des asbls en question. Dans ce cadre-là, la nouvelle majorité à Molenbeek a décidé d'ouvrir les AG de ces asbl à l'ensemble des partis démocratiques de la majorité ou de l'opposition.

Pour bien comprendre l'enjeu : A Molenbeek, dans l'opposition, il y a 5 groupes politiques, un très gros comprenant 14 sièges (liste PS-SPa-Indépendants) et 4 petits représentés par un seul élu chacun (PT, NVA, FDF, Islam).

Autant les majorités absolues ne sont jamais bonnes pour la démocratie, autant la pluralité de l'opposition assure aussi une plus grande transparence, une meilleure circulation de l'information, un plus grand débat démocratique.

Vu la disproportion de la représentation entre le premier et les quatre autres groupes composant l'opposition, la seule manière de permettre une opposition pluraliste au sein des AG est d'assurer une représentation garantie d'un siège de chaque groupe politique démocratique représenté au sein du conseil communal et de répartir le reste des sièges proportionnellement.

Lundi soir, nous devions désigner les représentants au sein de l'AG de la LES asbl (asbl de lutte contre l'exclusion sociale. c'est une grosse asbl d'environ 120 travailleurs qui est composée des maisons de quartier, des travailleurs de rue, de l'équipe s'occupant des primo-arrivants,...). Et à ce sujet, nous avons eu droit à un large débat qui a opposé la vision des partis formant la majorité avec un des partis de l'opposition, à savoir le groupe PS-SPa-indépendants.

En voyant l'écho tout à fait déformé que certains membres de ce groupe de l'opposition donne de ce débat via leur compte twitter ou leur compte facebook, je suis confortée dans la décision que nous avons prise et que je voudrais expliquer ici pour rééquilibrer les versions.

L'AG de la LES comporte 20 membres : Outre les 12 membres d'office (le collège des bourgmestre et échevins, un représentant du CPAS, l'administrateur-délégué), le conseil communal devait en désigner 8.

Le PS (le plus gros partis de l'opposition) exigeait 5 de ces mandats au nom de la proportionnalité (et du pacte culturel), en rappelant que le PS, lorsqu'ils avaient le maïorat avaient eu le même souci de bonne gouvernance en accordant un siège à Ecolo en 2006, ce petit parti assez faible finalement puisqu’il ne pesait que 3 sièges au conseil communal. De cette représentation garantie accordée à Ecolo (seul parti démocratique dans l'opposition à cette époque), ils en déduisaient qu'en pesant 5 fois plus ils avaient droit à 5 fois plus de mandats. Soit.

Je ne sais pas si je dois rire ou pleurer en voyant l’hôpital se moquer de la charité. Entre 2000 et 2006, alors que le seul parti démocratique dans l'opposition, le MR, pesait, lui 14 sièges. Le PS lui avait accordé.... 1 siège au sein de l'asbl...

Lundi, la nouvelle majorité a proposé d'accorder un mandat à chaque parti démocratique (ce qui fait 7 sièges) et d'accorder le 8ème au PS, plus grand parti représenté au sein du conseil. Ce qui lui fait deux mandats.

En tout sur les 8 mandats, il y en a donc 5 pour l'opposition et 3 pour la majorité (qui est aussi représentée par le Collège bien sûr).

Le PS crie au déni de la bonne gouvernance et de la démocratie. Alors que, quand bien-même nous aurions privilégié la proportionnalité avant la représentation garantie, sur les 8 mandats, le PS en aurait eu 3, le MR 3, Ecolo 1 et le CDH 1. Ce qui aurait signifié 5 mandats pour la majorité et 3 pour l'opposition... Mais une opposition unique tandis que les autres partis de l'opposition n'aurait pas eu droit au chapitre....

Par ailleurs, en toute franchise, sans langue de bois, on sait qu'avoir un ou 5 mandats au sein de l’AG ne change rien pour le  rapport de force dans les décisions de l'AG. Par contre, en permettant aux autres partis démocratiques de l’opposition d’être représentés , le débat ne peut ne peut en être que plus riche et le contrôle démocratique certainement plus efficace.

Et à voir la façon dont certains membres du PS ont déformé l'information sur la teneur des débats de ce lundi pour se présenter en victimes d'un complot anti-démocratique, je suis confortée dans ma conviction qu'il n'y a rien de tel, tant pour l'opposition que pour la majorité, que la pluralité pour assurer une information plus juste, un réel contrôle démocratique et un vrai débat... de fond...

Quel long silence depuis ma lettre aux progressistes. Les négociations étant toujours en cours, il me praiassait difficile de revenir dessus sur ce blog pour l'instant.

Mais après avoir prêté serment lundi soir (avec une émotion certaine), une première rencontre officielle dès le lendemain matin avec certains acteurs du secteur de la jeunesse, une autre avec des étudiants, les questions pratiques (le bureau, les clés, l'ordinateur,...), un premier collège ce matin, quelques réunions de concertation, j'ai enfin le temps d'ouvrir mon ordi et là j'ai envie de dire un petit mot...

J'ai juste envie de dire merci à toutes celles et ceux qui m'ont accordé leur confiance.

Après une semaine mouvementée où je me suis exprimée dans les médias classiques mais où j'ai délaissé les outils plus personnels que sont ce blog, Facebbok et twitter, je reviens avec un message plus personnel, ma lecture à moi de ces évènements molenbeekois.

Certains ont vite faite de crier à la traîtrise, à la déloyauté, voire même au déni de démocratie. D'autres ont reproché à Ecolo de virer à droite.

Pour répondre à cette critique, vous trouverez ci-dessous, une lettre ouverte que j'adresse aux progressistes. C'est ma lecture de ce qui s'est passé à Molenbeek mais aussi de certains défis auxquels est confrontée une gauche un peu trop installée au pouvoir.

Pour ma part, dois-je vous avouer combien ce choix fut déchirant pour moi début de semaine? Oui, je le désirais cet olivier rénové à Molenbeek. Mais il s'est vite avéré que cet olivier-là, et même tout olivier était impossible à planter...

Par ailleurs, je tire mon chapeau à Françoise Schepmans qui a compris l'intérêt pour Molenbeek de rassembler autour d'un projet novateur plus qu'autour du MR. En proposant une vraie collégialité (les 3 partenaires MR-CDH-ECOLO ont le mêm poids décisionnel au sein du collège) et en mettant à l'avant plan la nécessaire réforme de bonne gouvernance que doit connaître la commune pour avancer, tout en préservant les acquis sociaux, elle montre d'emblée sa réelle volonté d'agir pour un mieux-être à Molenbeek. C'est, selon moi, réellement porteur d'espoir. Je vous mets aussi en pièce jointe la déclaration commune que nous avons signée. Il nous reste aujourd'hui à plancher sur la déclaration de politique  générale qui balisera les 6 prochaines années. C'est pour cette semaine.

Ce mardi 9 octobre, j'étais l'invitée de Fabrice Grofilley. On a évoqué les attaques antisémites à Schaerbeek, les accords préélectoraux, les effets domino entre communes, Molenbeek...

Ce vendredi s'est déroulé le débat de Télébruxelles sur les enjeux de Molenbeek : Sécurité, jeunesse, emploi, propreté furent les thèmes principalement abordés.

Sécurité : J'ai parlé du problème du sentiment d'insécurité et de la nécessaire participation de la population au diagnosctic local, j'y ai parlé de l'importance d'améliorer l'accueil des victimes dans les commissariats et du renforcement de la police de proximité.

Jeunesse : J'ai abordé l'importance de travailler à la mise en projet des jeunes et de mieux outiller les animateurs pour accompagner les jeunes

Emploi : J'ai parlé de la nécessité que la commune soit exemplaire en matière de lutte contre les discriminations et de la nécessaire objectivation de la politique de recrutement de la commune. j'ai abordé aussi les filères de l'économie de fonctionnalité.

Propreté : J'ai insisté sur la meilleure information au public des dispositifs existants mais aussi sur une meilleure prise en compte des réalités des quartiers pour une action de nettoyage efficace.

Pour le reste, je vous renvoie à la vidéo et à notre programme :-)

Etre un acteur de développement, ici et là-bas

La solidarité internationale est bien entendu aussi un enjeu local, tant au niveau du rôle de sensibilisation que la commune peut avoir qu'en étant elle-même exemplaire en matière de pratiques éthiques et équitables. A Molenbeek, où un grand nombre d'habitants a des liens, de par l'origine, avec des pays du Sud, émergents ou en voie de développement, la solidarité internationale est aussi un bel enjeu de cohésion sociale et peut aussi être le fait d'une collaboration fructueuse entre des initiatives citoyennes et publiques.

Parmi nos propositions en matière de solidarité internationale, je voudrais en pointer quelques-unes :

Ce que la commune peut faire ici :

- insérer des clauses Nord/Sud dans les marchés publics (commerce équitable, Vêtements Propres, Ecolabel Forest Stewardship Council (FSC)…)

- investir les réserves financières de la commune dans des fonds d’épargne éthiques et en refusant les produits d’investissement peu durables a l’origine des crises financières.

- privilégier l’usage, par les services communaux, quand les produits locaux n’existent pas, de produits issus du commerce équitable

Ce que la commune peut faire là-bas :

- développer au mieux les partenariats entre communes (jumelages) qui peuvent fournir la base de contacts et d’échanges réguliers et mettre en oeuvre diverses formes de coopération, techniques et éthiques.

- mettre en place des projets pédagogiques transnationaux, des échanges d’élèves, d’étudiants et d’enseignants.

- promouvoir l’échange d’expertises et de bonnes pratiques entre communes du Nord et du Sud ainsi que l’utilisation et la mise a disposition des ressources communales, voire associatives. J'insiste sur le mot "échange", car si on pense souvent à ce que le Nord peut apporter au Sud, n'oublions pas qu'on peut aussi s'inspirer de bonnes pratiques, notamment en matière de solidarité, qui se sont développées dans le Sud!

Tout notre programme à lire sur le site de la locale

12500 Molenbeekois cherchent du travail. Avec un taux de chômage de 28% de la population active, notre commune connaît un triste record. Dans

plusieurs quartiers, près de 50% des jeunes actifs de moins de 25 ans sont demandeurs d’emploi.

La formation leur fait souvent défaut: 75% n’ont pas dépassé le secondaire

inférieur. 40% n’ont pas de diplôme reconnu.

Tout n’est pas noir pour autant. Molenbeek accueille 1515 entreprises privées et publiques, dans tous les secteurs. 25.000 personnes y travaillent.

Toutefois, malgré le boom démographique et le développement de la ville, ces chiffres stagnent.

La commune doit faire de l’emploi de ces citoyens une vraie priorité. Elle dispose de leviers pour développer son attractivité, revitaliser ses noyaux commerçants et améliorer le taux d'emploi. 

Une des pistes que nous proposons est le développement d'une économie de fonctionnalité : une économie qui est créatrice d'emplois durables chez nous, qui permet de réduire l’impact environnemental et qui permet de préserver le portefeuille des consommateurs: une économie où les consommateurs achètent un service plutôt qu’un produit (par exemple en louant une auto-partagée entre plusieurs citoyens, en empruntant des films ou des livres à la bibliothèque, en se prêtant des outils pour aménager leurs appartements), une économie où les habitants ont l'occasion de faire réparer leurs appareils plutôt de devoir les remplacer, une économie qui traite les matières en cycle fermé (un « déchet » se transformant en un objet à nouveau utile).

Les communes peuvent initier cette transition écologique à travers les cahiers des charges et via les agences de développement local, en travaillant sur les offres de formation, ...

Toutes nos propositions en matière d'emploi et d'économie et tout notre programme sur le site de la locale.

Encore une maison de plus? Non, pas vraiment une de plus, une maison qui existe déjà et qui pourrait simplement devenir le coeur de la dynamique de la transition écologique de la commune, transition nécessaire pour permettre à chacun de vivre dans un environnement sain, de façon moins dependante des énergies fossiles, en retissant du lien social et en développant de nouvelles formes de solidarités...

En partenariat avec les associations locales, la maison de la transition écologique (en collaboration avec la maison de la nature et autres antennes décentralisées ou pourquoi pas en élargissant le concept et les llieux d'implantation de l'actuelle maison de la nature) pourrait trouver sa place au château du Karreveld, lieu central, au CCM, voire à un nouveau lieu qui pourrait être créé dans un futur contrat de quartier et devrait être le lieu central de la dynamique naissante autour de l'Agenda 21 local.

Ce devrait être un lieu de sensibilisation, de diffusion d’information sur les différents aspects de la transition écologique, chargé notamment de :

- promouvoir les gestes et les choix de consommation et de produits qui réduisent l’empreinte écologique et qui améliorent le bien être (santé, social,…) via, notamment des formations (au compostage, alimentation saine…), des séances d’information (eau, jardins naturels, toitures verte, alternatives aux

pesticides, déchets,…)

- promouvoir la dimension participative et multi-disciplinaire de la transition écologique

- développer des actions : des possibilités de compostage collectif ou communal; susciter et soutenir les démarches éco-citoyennes des écoles, des groupements, des entreprises ; développer les jardins, potagers, vergers et composts collectifs, y compris dans de petits espaces (terrasses, trottoirs, coin

de rue …), soutenir la mise en place d’un SEL (service d’échanges locaux) et autres processus et initiatives citoyennes ou associatives favorisant la transition écologique de la commune.

Tout notre programme sur le site de la locale

Le CPAS est le pivot central d'une commune pour l’insertion sociale des personnes qui s’adressent à lui. Qu’il s’agisse de jeunes « à la dérive », de jeunes et moins jeunes sans diplôme, de personnes endettées, exclues ou suspendues du chômage, de migrants dont les diplômes ne sont pas reconnus, de personnes précarisées avec problèmes de santé, de femmes victimes de violences conjugales, d’étudiants sans ressources, de personnes sans papiers, de pensionnés et travailleurs qui doivent s’endetter pour faire face à des loyers sans commune mesure avec leurs ressources, à des factures d’énergie qui flambent... .

Cet afflux de demandes adressées au CPAS est révélateur des échecs et/ou des « détricotages » des politiques qui relèvent aussi d’autres niveaux de compétences ou champ d’action, mais pèsent de façon inquiétante sur les finances communales.

Les CPAS rencontrent de plus en plus de difficultés à exercer leurs missions. Ecolo-Groen défend toujours aux niveaux régional et fédéral :

 - l’individualisation des droits notamment pour le revenu d’intégration ;

 - une augmentation de l’intervention dans le financement des revenu d’intégration qui sont actuellement compris entre 50 %, 60 % ou 65 %, selon le nombre de demandes. Cette part doit passer à 90 % de remboursement par l’Etat ;

En cette journée de manifestation "contre la pauvreté", je voudrais vous présenter une proposition parmi de nombreuses autres concernant le CPAS qui permettent au niveau local, de lutter contre la pauvreté.

Il importe d'allier un travail à la fois individuel et communautaire auprès des personnes qui s'adressent aux instances sociales communales et au CPAS. L’aide sociale est un droit pour l’individu, c’est vrai. Mais elle est le fruit du travail des solidarités que la collectivité a mises en place. Le CPAS doit non seulement tenter de répondre au mieux aux situations qui appellent une aide d’urgence, mais également être générateurs d’initiatives en matière culturelle, économique, sociale, environnementale ou artistique. En effet ces initiatives premttent de créer ou renforcer le lien social qui souvent se détériore avec les situations de grandes précarités. Or le lien social est générateur de solidarités mais ce travail communautaire permet aussi de renforcer la confiance en soi et de valoriser les aptitudes et compétences de chacun, tous des aspects essentiels pour permettre à chacun de retrouver sa dignité, son autonaumie et sa place dans la société.

Tout notre programme sur le site de la locale

45% des Molenbeekois ont moins de 30 ans

12.500 jeunes ont entre 15 et 25 ans

42% des jeunes actifs de moins de 25 ans sont demandeurs d’emploi. 2/3 longue durée (2 ans et +). Dans certains quartiers ce taux monte jusqu' à 51%, le taux le plus élevé de la Région! Parmi eux, 75% n’ont pas dépassé le secondaire inférieur. 40% n’ont pas de diplôme reconnu.

Ces chiffres parlent d'eux mêmes

Une jeunesse nombreuse et confrontée à de gros défis

Ce doit être la priorité numéro 1 des autorités communales. Cela ne l'a pas été jusqu'à présent. Il faut bien sûr agir pour assurer aux plus jeunes un parcours scolaire gratifiant e tleur donner le gout du futur. Il faut aussi agir pour les jeunes adultes qui sont au chômage. On ne peut pas juste se dire que c'est une génération sacrifiée. A côté de tout ce qu'il faut faire plus précisément en matière d'enseignement, de formation et de politque d'emploi, (dont les développements se trouvent dans notre programme sur notre site) il importe de mettre en place une véritable politique de jeunesse qui a des objectifs clairs d'émancipation, de mise en projet et qui mette fin au tout à l'occupationnel et à l'assistanat. Une politique de jeunesse qui s'élabore en concertation avec les jeunes eux-mêmes et avec le secteur associatif indépendant de la commune, et les associaitons de fait ou émergentes.

Pour ce faire, nous voulons :

- entamer, dès le début de la législature communale, des états généraux de la jeunesse en y associant l’ensemble des jeunes de la commune qui aboutissent au vote en conseil communal d’un plan jeunesse avec des objectifs clairs et des propositions d'actions transversales ;

- de créer un conseil consultatif des jeunes, représentatif de toutes les réalités des jeunes de la commune, qui peut rendre un avis sur toutes les politiques

qui concernent les jeunes, mais aussi sur toute décision concernant un projet d’aménagement urbain ou d’infrastructure qui les concerne, et qui donne un avis sur l'attribution des subsides.

Toutes nos autres propositions en matière de jeunesse se retrouvent dans notre programme sur le site de la locale.

AUjorud'hui, une fois n'est pas coutume, je ne viens pas avec une proposition, mais une vidéo... Merci à Kim Kele et Vanessa, Mama Marie, Lambert, la petite Maria, Naiana, Lopez, Kantane, à Jura Cristiano Matuku Africano, et à tous les autres qui ont décidé de nous soutenir. Voici le clip qu'ils ont réalisé. Plein d'humour, de tendresse et de bonnes volontés. Merci pour le portrait :-)

Vu le boom démographique, l'inscription de son enfant à la crèche ou à l'école peut s'avérer un véritable parcours du combattant. S'il faut bien entendu mettre tout en oeuvre pour augmenter le nombre de places dans les crèches et les écoles de la commune, il convient aussi d'améliorer le système d'inscription.

En matière de crèches, la procédure d’inscription et toutes les démarches administratives qui l’accompagnent peuvent être des freins,, surtout pour les publics les plus précarisés, et d’autant que, bien souvent, il est nécessaire de s’y prendre de très nombreux mois à l’avance et qu’il faut multiplier les inscriptions pour décrocher une place. Or le passage par la crèche est une étape importante pour la préparation à l'école. Il conviendra de créer un guichet unique d’inscription avec un système de choix prioritaires.

En ce qui concerne les inscriptions dans les écoles, il convient d'évaluer le système d’inscriptions dans les écoles au niveau communal et l’améliorer en tendant à une certaine centralisation pour permettre une meilleure

information, une plus grande transparence et garantir une égalité d’accès à l’enseignement communal.

Toutes nos proposition pour l'accueil de la petite enfance et l'école se trouvent sur le site de la locale

Il importe que chacun puisse trouver sa place dans la société et puisse participer à la construction de la société. Au niveau communal, plusieurs leviers existent. Je vous présente ici une proposition parmi d'autres qui jalonnent notre programme (sur le site de la locale)

Outiller les habitants

- Pour tout nouvel habitant de la commune : Mettre en place d’un kit d’accueil reprenant l’ensemble des informations pratiques et administratives de la commune

- Pour les primo-arrivants : développer et renfocer leur parcours d’accueil (information sur nos institutions, nos valeurs et principes d’organisation de la société, les formations, les études, le système de santé …)

- Pour les habitants qui ne maîtrisent pas une des deux langues officielles : avec l’aide des écoles, des écoles de devoirs, des associations, renforcer et développer les cours de langues officielles pour les adultes et les enfants de la commune ne maitrisant pas la langue.

Un espace vert et un potager dans chaque quartier, c'est bien plus qu'un dada écolo. Les epsaces verts et les potagers collectifs ont plein d'atouts. Dans nos quartiers densément peuplés, il importe de recréer du lien social, pour améliorer la convivialité, mais également la sécurité et la solidarité. En outre, les bénéfices des espaces verts pourn améliorer la qualtié de l'air, la biodiversité ne sont plus à démontrer. Enfin, l'enjeu de l'alimentation saine, durable à un prix décent est un enjeu de taille qui va encore croître dans les années qui viennent. COmme outil d'éducaiton permanente, de sensibilisation, mais aussi de production maraîchère, les potagers sont essentiels.

Nous proposons donc de promouvoir les potagers collectifs ou les jardins groupés, espaces privilégiés de lien social entre voisins et intergénérationnel mais aussi de lien avec la terre et l’alimentation, en réalisant d’abord un inventaire des zones susceptibles d’être affectées à des potagers collectifs, et en mettant à disposition des citoyens l’équipement minimal pour leur culture (vérifier la qualité de leurs sols (concentration en métaux lourds, qualité agronomique), et s’assurer que ces zones n’ont pas de valeur particulière pour la conservation de la biodiversité). Développer les jardins, potagers, vergers et composts collectifs, y compris dans de petits espaces (terrasses, trottoirs, coin de rue …).

Tout notre programme sur le site de la locale

Les personnes souffrant d'un handicap se trouvent encore beaucoup trop souvent confrontées à des situations qui leur sont difficiles à gérer parce que leur handicap n'est pas pris en compte : passages chaotiques ou trop étroits pour les personne sà mobilité réduite, informations cruciales pas toujours disponibles pour les personnes mal-voyantes... Il s’agit pour la commune d’encourager la mise en place des services, des aides diverses permettant à la personne handicapée de vivre en milieu ordinaire malgré son handicap.

La première chose à faire est de désigner un membre de l’administration formé au handicap, qui soit le garant de l'accompagnement des personnes dans leurs demandes de services, prise d’information (connaissance des droits, anamnèse social) ne pas être bêtement là pour réceptionner une demande mais aussi en profiter pour l’aiguiller vers les droits (âge de 21 ans, moment charnière, donner informations centre de jour).

Nos autres propositions en matière d'aide aux personnes souffrant d'un handicap et tout notre programme sur le site de la locale.

Le dialogue interculturel et intergénérationnel est essentiel dans notre commune pour améliorer le bien-être et la convivialité et permettre que chacun se sente à sa place partout dans la commune et décloisonner les quartiers. Voici 3 propositions concrètes pour faciliter ce dialogue :

1. Susciter les rencontres

Développer les initiatives conjointes entre les écoles et/ou les associations d'accueil extra-scolaire d'une part et les maisons de repos,

- Organiser des repas interculturels pour les personnes âgées préparés avec des personnes issues de l'immigration.

2. Aider les écoles et les enseignants dans le dialogue interculturel : la diversité culturelle, sociale et économique au sein de l’école peut être une réelle richesse pour les élèves, les enseignants, à condition que les enseignants, les parents et les élèves soient outillés pour décoder et comprendre et résoudre des situations de conflit, de blocage ou d’incompréhension dues à une interprétation divergente ou une incompréhension mutuelle. La commune doit donc organiser pour les enseignants des cycles de formation à l’interculturalité et doit aider les écoles à organiser tout au long de l’année des actions et des évènements oeuvrant au dialogue interculturel.

3. Outiller les acteurs de première ligne: dans la suite de notre proposition pour les enseignants, il importe de former les acteurs communaux (fonctionnaires en contact avec le public, travailleurs sociaux, médiateurs…), le personnel de police,… au dialogue interculturel.

L'ensemble de notre programme est disponible sur le site de la locale

En tant qu’échevine de la cohésion sociale, j’ai  la tutelle sur l’ASBL Lutte contre l'Exclusion Sociale [LES]. Cette lutte est notre priorité.

Voici les grands axes de la politique de cohésion sociale développés dans la note de politique générale présentée au conseil communal

C’est ce jeudi 21 février qu’a été dévoilée la note de politique générale de Molenbeek-Saint-Jean. Pour l’avenir des molenbeekois, le projet est ambitieux et marquera une transition importante.

Plusieurs défis nous attendent : l’emploi, le logement, l’émancipation des jeunes, le boom démographique.

Voici les grands axes de la politique de jeunesse :

"The Wire", vous connaissez? "Sur écoute", une série policière américaine. Je ne suis pas une spécialiste des séries, mais sans doute une des meilleures dans son genre.

Ecrite par un ancien policier de Baltimore et un sociologue, cette série dépeint de façon très précise la situation explosive des quartiers pauvres de Baltimore. Au départ d'enquêtes policières sur le trafic de drogue, on s'immerge petit à petit dans l'imbroglio de noeuds et de jeux d'influences entre le politique, les médias, les syndicats, le monde des affaires, la police, les services publics, l'église... On y découvre, certes avec une pointe découragement, les dilemmes quotidiens auxquels sont confrontés des policiers, des enseignants, des jeunes... de bonne volonté mais qui se heurtent à un système bouffé bien sûr par un peu de corruption, mais aussi par un manque flagrant de moyens ou de volonté.

Sans aucun manichéisme, et avec pertinence, les réalisateurs de la série arrivent à montrer comment des bonnes intentions, des bonnes idées sur le papier aboutissent au pire à des conséquences effroyables, au mieux à des sparadraps sur une usine à gaz qui fuit de tous côtés. L'éternel recommencement, l'inertie inévitable de système complexes, et une injustice et une souffrance criante au quotidien... Tous cela avec des personnages très... humains... chacun d'entre eux ayant leurs qualités, leurs défauts, leurs ennuis propres, leurs codes, leurs convictions.

Rien de réjouissant, certes, mais d'un réalisme brillant.

L’histoire du jeune Moad, ce jeune garçon de 14 ans victime d’un passage à tabac par des policiers, a fait largement le tour de la presse et a suscité de nombreux commentaires. Cet incident grave a encore été évoqué au dernier conseil communal.

Durant ces premières semaines de mon mandat, je vais à la rencontre des associations de la commune, pour mieux connaître ce qu'elles font, leurs actions, les effets positifs de celles-ci, mais aussi mieux évaluer leurs besoins et les difficultés qu'elles rencontrent. Sur cette base, je développerai un plan d'action pour la mandature tant en politique de jeunesse (pour laquelle je prépare là de vrais états généraux de la jeunesse) qu'en cohésion sociale et dialogue interculturel.

Cette semaine, parmi les associations que j'ai rencontrées, j'ai envie de vous parler d'IMAL, un centre de cultures digitales et de technologie tout à fait intéressant installé au quai du Hainaut, en bordure du canal (dans l'ancienne minoterie)  : accueil d'artistes en résidences, expositions, ateliers créatifs et/ou formatifs, ... Ce centre très dynamique est connu internationalement dans le milieu artistique et culturel mais il est encore méconnu des habitants de Molenbeek. Et pourtant il pourrait offrir des perspectives intéressantes pour toute une série de jeunes, notamment certains qui suivent des études professionnelles en électronique ou en informatique. Je réfléchis donc, dans le cadre de mes compétences à quelques pistes (que je ne vais pas encore dévoiler ici) pour mieux faire connaître, apprécier ce centre par les habitants et mieux leur en faire profiter également.

Un autre aspect intéressant et tout à fait novateur de ce centre, c'est le fablab premier atelier d'impression en 3D non industriel (donc artistique, artisanal,...) à Bruxelles. Alors que l'on mise de plus en plus sur la réparation des objets,... voici ici une opportunité de collaboration avec certains ateliers de réparation!

Bref, ce fut une belle découverte!

Quel long silence depuis ma lettre aux progressistes. Les négociations étant toujours en cours, il me praiassait difficile de revenir dessus sur ce blog pour l'instant.

Mais après avoir prêté serment lundi soir (avec une émotion certaine), une première rencontre officielle dès le lendemain matin avec certains acteurs du secteur de la jeunesse, une autre avec des étudiants, les questions pratiques (le bureau, les clés, l'ordinateur,...), un premier collège ce matin, quelques réunions de concertation, j'ai enfin le temps d'ouvrir mon ordi et là j'ai envie de dire un petit mot...

J'ai juste envie de dire merci à toutes celles et ceux qui m'ont accordé leur confiance.

Après une semaine mouvementée où je me suis exprimée dans les médias classiques mais où j'ai délaissé les outils plus personnels que sont ce blog, Facebbok et twitter, je reviens avec un message plus personnel, ma lecture à moi de ces évènements molenbeekois.

Certains ont vite faite de crier à la traîtrise, à la déloyauté, voire même au déni de démocratie. D'autres ont reproché à Ecolo de virer à droite.

Pour répondre à cette critique, vous trouverez ci-dessous, une lettre ouverte que j'adresse aux progressistes. C'est ma lecture de ce qui s'est passé à Molenbeek mais aussi de certains défis auxquels est confrontée une gauche un peu trop installée au pouvoir.

Pour ma part, dois-je vous avouer combien ce choix fut déchirant pour moi début de semaine? Oui, je le désirais cet olivier rénové à Molenbeek. Mais il s'est vite avéré que cet olivier-là, et même tout olivier était impossible à planter...

Par ailleurs, je tire mon chapeau à Françoise Schepmans qui a compris l'intérêt pour Molenbeek de rassembler autour d'un projet novateur plus qu'autour du MR. En proposant une vraie collégialité (les 3 partenaires MR-CDH-ECOLO ont le mêm poids décisionnel au sein du collège) et en mettant à l'avant plan la nécessaire réforme de bonne gouvernance que doit connaître la commune pour avancer, tout en préservant les acquis sociaux, elle montre d'emblée sa réelle volonté d'agir pour un mieux-être à Molenbeek. C'est, selon moi, réellement porteur d'espoir. Je vous mets aussi en pièce jointe la déclaration commune que nous avons signée. Il nous reste aujourd'hui à plancher sur la déclaration de politique  générale qui balisera les 6 prochaines années. C'est pour cette semaine.

Ce mardi 9 octobre, j'étais l'invitée de Fabrice Grofilley. On a évoqué les attaques antisémites à Schaerbeek, les accords préélectoraux, les effets domino entre communes, Molenbeek...

Ce vendredi s'est déroulé le débat de Télébruxelles sur les enjeux de Molenbeek : Sécurité, jeunesse, emploi, propreté furent les thèmes principalement abordés.

Sécurité : J'ai parlé du problème du sentiment d'insécurité et de la nécessaire participation de la population au diagnosctic local, j'y ai parlé de l'importance d'améliorer l'accueil des victimes dans les commissariats et du renforcement de la police de proximité.

Jeunesse : J'ai abordé l'importance de travailler à la mise en projet des jeunes et de mieux outiller les animateurs pour accompagner les jeunes

Emploi : J'ai parlé de la nécessité que la commune soit exemplaire en matière de lutte contre les discriminations et de la nécessaire objectivation de la politique de recrutement de la commune. j'ai abordé aussi les filères de l'économie de fonctionnalité.

Propreté : J'ai insisté sur la meilleure information au public des dispositifs existants mais aussi sur une meilleure prise en compte des réalités des quartiers pour une action de nettoyage efficace.

Pour le reste, je vous renvoie à la vidéo et à notre programme :-)

Etre un acteur de développement, ici et là-bas

La solidarité internationale est bien entendu aussi un enjeu local, tant au niveau du rôle de sensibilisation que la commune peut avoir qu'en étant elle-même exemplaire en matière de pratiques éthiques et équitables. A Molenbeek, où un grand nombre d'habitants a des liens, de par l'origine, avec des pays du Sud, émergents ou en voie de développement, la solidarité internationale est aussi un bel enjeu de cohésion sociale et peut aussi être le fait d'une collaboration fructueuse entre des initiatives citoyennes et publiques.

Parmi nos propositions en matière de solidarité internationale, je voudrais en pointer quelques-unes :

Ce que la commune peut faire ici :

- insérer des clauses Nord/Sud dans les marchés publics (commerce équitable, Vêtements Propres, Ecolabel Forest Stewardship Council (FSC)…)

- investir les réserves financières de la commune dans des fonds d’épargne éthiques et en refusant les produits d’investissement peu durables a l’origine des crises financières.

- privilégier l’usage, par les services communaux, quand les produits locaux n’existent pas, de produits issus du commerce équitable

Ce que la commune peut faire là-bas :

- développer au mieux les partenariats entre communes (jumelages) qui peuvent fournir la base de contacts et d’échanges réguliers et mettre en oeuvre diverses formes de coopération, techniques et éthiques.

- mettre en place des projets pédagogiques transnationaux, des échanges d’élèves, d’étudiants et d’enseignants.

- promouvoir l’échange d’expertises et de bonnes pratiques entre communes du Nord et du Sud ainsi que l’utilisation et la mise a disposition des ressources communales, voire associatives. J'insiste sur le mot "échange", car si on pense souvent à ce que le Nord peut apporter au Sud, n'oublions pas qu'on peut aussi s'inspirer de bonnes pratiques, notamment en matière de solidarité, qui se sont développées dans le Sud!

Tout notre programme à lire sur le site de la locale

12500 Molenbeekois cherchent du travail. Avec un taux de chômage de 28% de la population active, notre commune connaît un triste record. Dans

plusieurs quartiers, près de 50% des jeunes actifs de moins de 25 ans sont demandeurs d’emploi.

La formation leur fait souvent défaut: 75% n’ont pas dépassé le secondaire

inférieur. 40% n’ont pas de diplôme reconnu.

Tout n’est pas noir pour autant. Molenbeek accueille 1515 entreprises privées et publiques, dans tous les secteurs. 25.000 personnes y travaillent.

Toutefois, malgré le boom démographique et le développement de la ville, ces chiffres stagnent.

La commune doit faire de l’emploi de ces citoyens une vraie priorité. Elle dispose de leviers pour développer son attractivité, revitaliser ses noyaux commerçants et améliorer le taux d'emploi. 

Une des pistes que nous proposons est le développement d'une économie de fonctionnalité : une économie qui est créatrice d'emplois durables chez nous, qui permet de réduire l’impact environnemental et qui permet de préserver le portefeuille des consommateurs: une économie où les consommateurs achètent un service plutôt qu’un produit (par exemple en louant une auto-partagée entre plusieurs citoyens, en empruntant des films ou des livres à la bibliothèque, en se prêtant des outils pour aménager leurs appartements), une économie où les habitants ont l'occasion de faire réparer leurs appareils plutôt de devoir les remplacer, une économie qui traite les matières en cycle fermé (un « déchet » se transformant en un objet à nouveau utile).

Les communes peuvent initier cette transition écologique à travers les cahiers des charges et via les agences de développement local, en travaillant sur les offres de formation, ...

Toutes nos propositions en matière d'emploi et d'économie et tout notre programme sur le site de la locale.

Encore une maison de plus? Non, pas vraiment une de plus, une maison qui existe déjà et qui pourrait simplement devenir le coeur de la dynamique de la transition écologique de la commune, transition nécessaire pour permettre à chacun de vivre dans un environnement sain, de façon moins dependante des énergies fossiles, en retissant du lien social et en développant de nouvelles formes de solidarités...

En partenariat avec les associations locales, la maison de la transition écologique (en collaboration avec la maison de la nature et autres antennes décentralisées ou pourquoi pas en élargissant le concept et les llieux d'implantation de l'actuelle maison de la nature) pourrait trouver sa place au château du Karreveld, lieu central, au CCM, voire à un nouveau lieu qui pourrait être créé dans un futur contrat de quartier et devrait être le lieu central de la dynamique naissante autour de l'Agenda 21 local.

Ce devrait être un lieu de sensibilisation, de diffusion d’information sur les différents aspects de la transition écologique, chargé notamment de :

- promouvoir les gestes et les choix de consommation et de produits qui réduisent l’empreinte écologique et qui améliorent le bien être (santé, social,…) via, notamment des formations (au compostage, alimentation saine…), des séances d’information (eau, jardins naturels, toitures verte, alternatives aux

pesticides, déchets,…)

- promouvoir la dimension participative et multi-disciplinaire de la transition écologique

- développer des actions : des possibilités de compostage collectif ou communal; susciter et soutenir les démarches éco-citoyennes des écoles, des groupements, des entreprises ; développer les jardins, potagers, vergers et composts collectifs, y compris dans de petits espaces (terrasses, trottoirs, coin

de rue …), soutenir la mise en place d’un SEL (service d’échanges locaux) et autres processus et initiatives citoyennes ou associatives favorisant la transition écologique de la commune.

Tout notre programme sur le site de la locale

Le CPAS est le pivot central d'une commune pour l’insertion sociale des personnes qui s’adressent à lui. Qu’il s’agisse de jeunes « à la dérive », de jeunes et moins jeunes sans diplôme, de personnes endettées, exclues ou suspendues du chômage, de migrants dont les diplômes ne sont pas reconnus, de personnes précarisées avec problèmes de santé, de femmes victimes de violences conjugales, d’étudiants sans ressources, de personnes sans papiers, de pensionnés et travailleurs qui doivent s’endetter pour faire face à des loyers sans commune mesure avec leurs ressources, à des factures d’énergie qui flambent... .

Cet afflux de demandes adressées au CPAS est révélateur des échecs et/ou des « détricotages » des politiques qui relèvent aussi d’autres niveaux de compétences ou champ d’action, mais pèsent de façon inquiétante sur les finances communales.

Les CPAS rencontrent de plus en plus de difficultés à exercer leurs missions. Ecolo-Groen défend toujours aux niveaux régional et fédéral :

 - l’individualisation des droits notamment pour le revenu d’intégration ;

 - une augmentation de l’intervention dans le financement des revenu d’intégration qui sont actuellement compris entre 50 %, 60 % ou 65 %, selon le nombre de demandes. Cette part doit passer à 90 % de remboursement par l’Etat ;

En cette journée de manifestation "contre la pauvreté", je voudrais vous présenter une proposition parmi de nombreuses autres concernant le CPAS qui permettent au niveau local, de lutter contre la pauvreté.

Il importe d'allier un travail à la fois individuel et communautaire auprès des personnes qui s'adressent aux instances sociales communales et au CPAS. L’aide sociale est un droit pour l’individu, c’est vrai. Mais elle est le fruit du travail des solidarités que la collectivité a mises en place. Le CPAS doit non seulement tenter de répondre au mieux aux situations qui appellent une aide d’urgence, mais également être générateurs d’initiatives en matière culturelle, économique, sociale, environnementale ou artistique. En effet ces initiatives premttent de créer ou renforcer le lien social qui souvent se détériore avec les situations de grandes précarités. Or le lien social est générateur de solidarités mais ce travail communautaire permet aussi de renforcer la confiance en soi et de valoriser les aptitudes et compétences de chacun, tous des aspects essentiels pour permettre à chacun de retrouver sa dignité, son autonaumie et sa place dans la société.

Tout notre programme sur le site de la locale

45% des Molenbeekois ont moins de 30 ans

12.500 jeunes ont entre 15 et 25 ans

42% des jeunes actifs de moins de 25 ans sont demandeurs d’emploi. 2/3 longue durée (2 ans et +). Dans certains quartiers ce taux monte jusqu' à 51%, le taux le plus élevé de la Région! Parmi eux, 75% n’ont pas dépassé le secondaire inférieur. 40% n’ont pas de diplôme reconnu.

Ces chiffres parlent d'eux mêmes

Une jeunesse nombreuse et confrontée à de gros défis

Ce doit être la priorité numéro 1 des autorités communales. Cela ne l'a pas été jusqu'à présent. Il faut bien sûr agir pour assurer aux plus jeunes un parcours scolaire gratifiant e tleur donner le gout du futur. Il faut aussi agir pour les jeunes adultes qui sont au chômage. On ne peut pas juste se dire que c'est une génération sacrifiée. A côté de tout ce qu'il faut faire plus précisément en matière d'enseignement, de formation et de politque d'emploi, (dont les développements se trouvent dans notre programme sur notre site) il importe de mettre en place une véritable politique de jeunesse qui a des objectifs clairs d'émancipation, de mise en projet et qui mette fin au tout à l'occupationnel et à l'assistanat. Une politique de jeunesse qui s'élabore en concertation avec les jeunes eux-mêmes et avec le secteur associatif indépendant de la commune, et les associaitons de fait ou émergentes.

Pour ce faire, nous voulons :

- entamer, dès le début de la législature communale, des états généraux de la jeunesse en y associant l’ensemble des jeunes de la commune qui aboutissent au vote en conseil communal d’un plan jeunesse avec des objectifs clairs et des propositions d'actions transversales ;

- de créer un conseil consultatif des jeunes, représentatif de toutes les réalités des jeunes de la commune, qui peut rendre un avis sur toutes les politiques

qui concernent les jeunes, mais aussi sur toute décision concernant un projet d’aménagement urbain ou d’infrastructure qui les concerne, et qui donne un avis sur l'attribution des subsides.

Toutes nos autres propositions en matière de jeunesse se retrouvent dans notre programme sur le site de la locale.

AUjorud'hui, une fois n'est pas coutume, je ne viens pas avec une proposition, mais une vidéo... Merci à Kim Kele et Vanessa, Mama Marie, Lambert, la petite Maria, Naiana, Lopez, Kantane, à Jura Cristiano Matuku Africano, et à tous les autres qui ont décidé de nous soutenir. Voici le clip qu'ils ont réalisé. Plein d'humour, de tendresse et de bonnes volontés. Merci pour le portrait :-)

Vu le boom démographique, l'inscription de son enfant à la crèche ou à l'école peut s'avérer un véritable parcours du combattant. S'il faut bien entendu mettre tout en oeuvre pour augmenter le nombre de places dans les crèches et les écoles de la commune, il convient aussi d'améliorer le système d'inscription.

En matière de crèches, la procédure d’inscription et toutes les démarches administratives qui l’accompagnent peuvent être des freins,, surtout pour les publics les plus précarisés, et d’autant que, bien souvent, il est nécessaire de s’y prendre de très nombreux mois à l’avance et qu’il faut multiplier les inscriptions pour décrocher une place. Or le passage par la crèche est une étape importante pour la préparation à l'école. Il conviendra de créer un guichet unique d’inscription avec un système de choix prioritaires.

En ce qui concerne les inscriptions dans les écoles, il convient d'évaluer le système d’inscriptions dans les écoles au niveau communal et l’améliorer en tendant à une certaine centralisation pour permettre une meilleure

information, une plus grande transparence et garantir une égalité d’accès à l’enseignement communal.

Toutes nos proposition pour l'accueil de la petite enfance et l'école se trouvent sur le site de la locale

Il importe que chacun puisse trouver sa place dans la société et puisse participer à la construction de la société. Au niveau communal, plusieurs leviers existent. Je vous présente ici une proposition parmi d'autres qui jalonnent notre programme (sur le site de la locale)

Outiller les habitants

- Pour tout nouvel habitant de la commune : Mettre en place d’un kit d’accueil reprenant l’ensemble des informations pratiques et administratives de la commune

- Pour les primo-arrivants : développer et renfocer leur parcours d’accueil (information sur nos institutions, nos valeurs et principes d’organisation de la société, les formations, les études, le système de santé …)

- Pour les habitants qui ne maîtrisent pas une des deux langues officielles : avec l’aide des écoles, des écoles de devoirs, des associations, renforcer et développer les cours de langues officielles pour les adultes et les enfants de la commune ne maitrisant pas la langue.

Un espace vert et un potager dans chaque quartier, c'est bien plus qu'un dada écolo. Les epsaces verts et les potagers collectifs ont plein d'atouts. Dans nos quartiers densément peuplés, il importe de recréer du lien social, pour améliorer la convivialité, mais également la sécurité et la solidarité. En outre, les bénéfices des espaces verts pourn améliorer la qualtié de l'air, la biodiversité ne sont plus à démontrer. Enfin, l'enjeu de l'alimentation saine, durable à un prix décent est un enjeu de taille qui va encore croître dans les années qui viennent. COmme outil d'éducaiton permanente, de sensibilisation, mais aussi de production maraîchère, les potagers sont essentiels.

Nous proposons donc de promouvoir les potagers collectifs ou les jardins groupés, espaces privilégiés de lien social entre voisins et intergénérationnel mais aussi de lien avec la terre et l’alimentation, en réalisant d’abord un inventaire des zones susceptibles d’être affectées à des potagers collectifs, et en mettant à disposition des citoyens l’équipement minimal pour leur culture (vérifier la qualité de leurs sols (concentration en métaux lourds, qualité agronomique), et s’assurer que ces zones n’ont pas de valeur particulière pour la conservation de la biodiversité). Développer les jardins, potagers, vergers et composts collectifs, y compris dans de petits espaces (terrasses, trottoirs, coin de rue …).

Tout notre programme sur le site de la locale

Les personnes souffrant d'un handicap se trouvent encore beaucoup trop souvent confrontées à des situations qui leur sont difficiles à gérer parce que leur handicap n'est pas pris en compte : passages chaotiques ou trop étroits pour les personne sà mobilité réduite, informations cruciales pas toujours disponibles pour les personnes mal-voyantes... Il s’agit pour la commune d’encourager la mise en place des services, des aides diverses permettant à la personne handicapée de vivre en milieu ordinaire malgré son handicap.

La première chose à faire est de désigner un membre de l’administration formé au handicap, qui soit le garant de l'accompagnement des personnes dans leurs demandes de services, prise d’information (connaissance des droits, anamnèse social) ne pas être bêtement là pour réceptionner une demande mais aussi en profiter pour l’aiguiller vers les droits (âge de 21 ans, moment charnière, donner informations centre de jour).

Nos autres propositions en matière d'aide aux personnes souffrant d'un handicap et tout notre programme sur le site de la locale.

Le dialogue interculturel et intergénérationnel est essentiel dans notre commune pour améliorer le bien-être et la convivialité et permettre que chacun se sente à sa place partout dans la commune et décloisonner les quartiers. Voici 3 propositions concrètes pour faciliter ce dialogue :

1. Susciter les rencontres

Développer les initiatives conjointes entre les écoles et/ou les associations d'accueil extra-scolaire d'une part et les maisons de repos,

- Organiser des repas interculturels pour les personnes âgées préparés avec des personnes issues de l'immigration.

2. Aider les écoles et les enseignants dans le dialogue interculturel : la diversité culturelle, sociale et économique au sein de l’école peut être une réelle richesse pour les élèves, les enseignants, à condition que les enseignants, les parents et les élèves soient outillés pour décoder et comprendre et résoudre des situations de conflit, de blocage ou d’incompréhension dues à une interprétation divergente ou une incompréhension mutuelle. La commune doit donc organiser pour les enseignants des cycles de formation à l’interculturalité et doit aider les écoles à organiser tout au long de l’année des actions et des évènements oeuvrant au dialogue interculturel.

3. Outiller les acteurs de première ligne: dans la suite de notre proposition pour les enseignants, il importe de former les acteurs communaux (fonctionnaires en contact avec le public, travailleurs sociaux, médiateurs…), le personnel de police,… au dialogue interculturel.

L'ensemble de notre programme est disponible sur le site de la locale

En tant qu’échevine de la cohésion sociale, j’ai  la tutelle sur l’ASBL Lutte contre l'Exclusion Sociale [LES]. Cette lutte est notre priorité.

Voici les grands axes de la politique de cohésion sociale développés dans la note de politique générale présentée au conseil communal

C’est ce jeudi 21 février qu’a été dévoilée la note de politique générale de Molenbeek-Saint-Jean. Pour l’avenir des molenbeekois, le projet est ambitieux et marquera une transition importante.

Plusieurs défis nous attendent : l’emploi, le logement, l’émancipation des jeunes, le boom démographique.

Voici les grands axes de la politique de jeunesse :

"The Wire", vous connaissez? "Sur écoute", une série policière américaine. Je ne suis pas une spécialiste des séries, mais sans doute une des meilleures dans son genre.

Ecrite par un ancien policier de Baltimore et un sociologue, cette série dépeint de façon très précise la situation explosive des quartiers pauvres de Baltimore. Au départ d'enquêtes policières sur le trafic de drogue, on s'immerge petit à petit dans l'imbroglio de noeuds et de jeux d'influences entre le politique, les médias, les syndicats, le monde des affaires, la police, les services publics, l'église... On y découvre, certes avec une pointe découragement, les dilemmes quotidiens auxquels sont confrontés des policiers, des enseignants, des jeunes... de bonne volonté mais qui se heurtent à un système bouffé bien sûr par un peu de corruption, mais aussi par un manque flagrant de moyens ou de volonté.

Sans aucun manichéisme, et avec pertinence, les réalisateurs de la série arrivent à montrer comment des bonnes intentions, des bonnes idées sur le papier aboutissent au pire à des conséquences effroyables, au mieux à des sparadraps sur une usine à gaz qui fuit de tous côtés. L'éternel recommencement, l'inertie inévitable de système complexes, et une injustice et une souffrance criante au quotidien... Tous cela avec des personnages très... humains... chacun d'entre eux ayant leurs qualités, leurs défauts, leurs ennuis propres, leurs codes, leurs convictions.

Rien de réjouissant, certes, mais d'un réalisme brillant.

L’histoire du jeune Moad, ce jeune garçon de 14 ans victime d’un passage à tabac par des policiers, a fait largement le tour de la presse et a suscité de nombreux commentaires. Cet incident grave a encore été évoqué au dernier conseil communal.

Durant ces premières semaines de mon mandat, je vais à la rencontre des associations de la commune, pour mieux connaître ce qu'elles font, leurs actions, les effets positifs de celles-ci, mais aussi mieux évaluer leurs besoins et les difficultés qu'elles rencontrent. Sur cette base, je développerai un plan d'action pour la mandature tant en politique de jeunesse (pour laquelle je prépare là de vrais états généraux de la jeunesse) qu'en cohésion sociale et dialogue interculturel.

Cette semaine, parmi les associations que j'ai rencontrées, j'ai envie de vous parler d'IMAL, un centre de cultures digitales et de technologie tout à fait intéressant installé au quai du Hainaut, en bordure du canal (dans l'ancienne minoterie)  : accueil d'artistes en résidences, expositions, ateliers créatifs et/ou formatifs, ... Ce centre très dynamique est connu internationalement dans le milieu artistique et culturel mais il est encore méconnu des habitants de Molenbeek. Et pourtant il pourrait offrir des perspectives intéressantes pour toute une série de jeunes, notamment certains qui suivent des études professionnelles en électronique ou en informatique. Je réfléchis donc, dans le cadre de mes compétences à quelques pistes (que je ne vais pas encore dévoiler ici) pour mieux faire connaître, apprécier ce centre par les habitants et mieux leur en faire profiter également.

Un autre aspect intéressant et tout à fait novateur de ce centre, c'est le fablab premier atelier d'impression en 3D non industriel (donc artistique, artisanal,...) à Bruxelles. Alors que l'on mise de plus en plus sur la réparation des objets,... voici ici une opportunité de collaboration avec certains ateliers de réparation!

Bref, ce fut une belle découverte!

Quel long silence depuis ma lettre aux progressistes. Les négociations étant toujours en cours, il me praiassait difficile de revenir dessus sur ce blog pour l'instant.

Mais après avoir prêté serment lundi soir (avec une émotion certaine), une première rencontre officielle dès le lendemain matin avec certains acteurs du secteur de la jeunesse, une autre avec des étudiants, les questions pratiques (le bureau, les clés, l'ordinateur,...), un premier collège ce matin, quelques réunions de concertation, j'ai enfin le temps d'ouvrir mon ordi et là j'ai envie de dire un petit mot...

J'ai juste envie de dire merci à toutes celles et ceux qui m'ont accordé leur confiance.

Après une semaine mouvementée où je me suis exprimée dans les médias classiques mais où j'ai délaissé les outils plus personnels que sont ce blog, Facebbok et twitter, je reviens avec un message plus personnel, ma lecture à moi de ces évènements molenbeekois.

Certains ont vite faite de crier à la traîtrise, à la déloyauté, voire même au déni de démocratie. D'autres ont reproché à Ecolo de virer à droite.

Pour répondre à cette critique, vous trouverez ci-dessous, une lettre ouverte que j'adresse aux progressistes. C'est ma lecture de ce qui s'est passé à Molenbeek mais aussi de certains défis auxquels est confrontée une gauche un peu trop installée au pouvoir.

Pour ma part, dois-je vous avouer combien ce choix fut déchirant pour moi début de semaine? Oui, je le désirais cet olivier rénové à Molenbeek. Mais il s'est vite avéré que cet olivier-là, et même tout olivier était impossible à planter...

Par ailleurs, je tire mon chapeau à Françoise Schepmans qui a compris l'intérêt pour Molenbeek de rassembler autour d'un projet novateur plus qu'autour du MR. En proposant une vraie collégialité (les 3 partenaires MR-CDH-ECOLO ont le mêm poids décisionnel au sein du collège) et en mettant à l'avant plan la nécessaire réforme de bonne gouvernance que doit connaître la commune pour avancer, tout en préservant les acquis sociaux, elle montre d'emblée sa réelle volonté d'agir pour un mieux-être à Molenbeek. C'est, selon moi, réellement porteur d'espoir. Je vous mets aussi en pièce jointe la déclaration commune que nous avons signée. Il nous reste aujourd'hui à plancher sur la déclaration de politique  générale qui balisera les 6 prochaines années. C'est pour cette semaine.

Ce mardi 9 octobre, j'étais l'invitée de Fabrice Grofilley. On a évoqué les attaques antisémites à Schaerbeek, les accords préélectoraux, les effets domino entre communes, Molenbeek...

Ce vendredi s'est déroulé le débat de Télébruxelles sur les enjeux de Molenbeek : Sécurité, jeunesse, emploi, propreté furent les thèmes principalement abordés.

Sécurité : J'ai parlé du problème du sentiment d'insécurité et de la nécessaire participation de la population au diagnosctic local, j'y ai parlé de l'importance d'améliorer l'accueil des victimes dans les commissariats et du renforcement de la police de proximité.

Jeunesse : J'ai abordé l'importance de travailler à la mise en projet des jeunes et de mieux outiller les animateurs pour accompagner les jeunes

Emploi : J'ai parlé de la nécessité que la commune soit exemplaire en matière de lutte contre les discriminations et de la nécessaire objectivation de la politique de recrutement de la commune. j'ai abordé aussi les filères de l'économie de fonctionnalité.

Propreté : J'ai insisté sur la meilleure information au public des dispositifs existants mais aussi sur une meilleure prise en compte des réalités des quartiers pour une action de nettoyage efficace.

Pour le reste, je vous renvoie à la vidéo et à notre programme :-)

Etre un acteur de développement, ici et là-bas

La solidarité internationale est bien entendu aussi un enjeu local, tant au niveau du rôle de sensibilisation que la commune peut avoir qu'en étant elle-même exemplaire en matière de pratiques éthiques et équitables. A Molenbeek, où un grand nombre d'habitants a des liens, de par l'origine, avec des pays du Sud, émergents ou en voie de développement, la solidarité internationale est aussi un bel enjeu de cohésion sociale et peut aussi être le fait d'une collaboration fructueuse entre des initiatives citoyennes et publiques.

Parmi nos propositions en matière de solidarité internationale, je voudrais en pointer quelques-unes :

Ce que la commune peut faire ici :

- insérer des clauses Nord/Sud dans les marchés publics (commerce équitable, Vêtements Propres, Ecolabel Forest Stewardship Council (FSC)…)

- investir les réserves financières de la commune dans des fonds d’épargne éthiques et en refusant les produits d’investissement peu durables a l’origine des crises financières.

- privilégier l’usage, par les services communaux, quand les produits locaux n’existent pas, de produits issus du commerce équitable

Ce que la commune peut faire là-bas :

- développer au mieux les partenariats entre communes (jumelages) qui peuvent fournir la base de contacts et d’échanges réguliers et mettre en oeuvre diverses formes de coopération, techniques et éthiques.

- mettre en place des projets pédagogiques transnationaux, des échanges d’élèves, d’étudiants et d’enseignants.

- promouvoir l’échange d’expertises et de bonnes pratiques entre communes du Nord et du Sud ainsi que l’utilisation et la mise a disposition des ressources communales, voire associatives. J'insiste sur le mot "échange", car si on pense souvent à ce que le Nord peut apporter au Sud, n'oublions pas qu'on peut aussi s'inspirer de bonnes pratiques, notamment en matière de solidarité, qui se sont développées dans le Sud!

Tout notre programme à lire sur le site de la locale

12500 Molenbeekois cherchent du travail. Avec un taux de chômage de 28% de la population active, notre commune connaît un triste record. Dans

plusieurs quartiers, près de 50% des jeunes actifs de moins de 25 ans sont demandeurs d’emploi.

La formation leur fait souvent défaut: 75% n’ont pas dépassé le secondaire

inférieur. 40% n’ont pas de diplôme reconnu.

Tout n’est pas noir pour autant. Molenbeek accueille 1515 entreprises privées et publiques, dans tous les secteurs. 25.000 personnes y travaillent.

Toutefois, malgré le boom démographique et le développement de la ville, ces chiffres stagnent.

La commune doit faire de l’emploi de ces citoyens une vraie priorité. Elle dispose de leviers pour développer son attractivité, revitaliser ses noyaux commerçants et améliorer le taux d'emploi. 

Une des pistes que nous proposons est le développement d'une économie de fonctionnalité : une économie qui est créatrice d'emplois durables chez nous, qui permet de réduire l’impact environnemental et qui permet de préserver le portefeuille des consommateurs: une économie où les consommateurs achètent un service plutôt qu’un produit (par exemple en louant une auto-partagée entre plusieurs citoyens, en empruntant des films ou des livres à la bibliothèque, en se prêtant des outils pour aménager leurs appartements), une économie où les habitants ont l'occasion de faire réparer leurs appareils plutôt de devoir les remplacer, une économie qui traite les matières en cycle fermé (un « déchet » se transformant en un objet à nouveau utile).

Les communes peuvent initier cette transition écologique à travers les cahiers des charges et via les agences de développement local, en travaillant sur les offres de formation, ...

Toutes nos propositions en matière d'emploi et d'économie et tout notre programme sur le site de la locale.

Encore une maison de plus? Non, pas vraiment une de plus, une maison qui existe déjà et qui pourrait simplement devenir le coeur de la dynamique de la transition écologique de la commune, transition nécessaire pour permettre à chacun de vivre dans un environnement sain, de façon moins dependante des énergies fossiles, en retissant du lien social et en développant de nouvelles formes de solidarités...

En partenariat avec les associations locales, la maison de la transition écologique (en collaboration avec la maison de la nature et autres antennes décentralisées ou pourquoi pas en élargissant le concept et les llieux d'implantation de l'actuelle maison de la nature) pourrait trouver sa place au château du Karreveld, lieu central, au CCM, voire à un nouveau lieu qui pourrait être créé dans un futur contrat de quartier et devrait être le lieu central de la dynamique naissante autour de l'Agenda 21 local.

Ce devrait être un lieu de sensibilisation, de diffusion d’information sur les différents aspects de la transition écologique, chargé notamment de :

- promouvoir les gestes et les choix de consommation et de produits qui réduisent l’empreinte écologique et qui améliorent le bien être (santé, social,…) via, notamment des formations (au compostage, alimentation saine…), des séances d’information (eau, jardins naturels, toitures verte, alternatives aux

pesticides, déchets,…)

- promouvoir la dimension participative et multi-disciplinaire de la transition écologique

- développer des actions : des possibilités de compostage collectif ou communal; susciter et soutenir les démarches éco-citoyennes des écoles, des groupements, des entreprises ; développer les jardins, potagers, vergers et composts collectifs, y compris dans de petits espaces (terrasses, trottoirs, coin

de rue …), soutenir la mise en place d’un SEL (service d’échanges locaux) et autres processus et initiatives citoyennes ou associatives favorisant la transition écologique de la commune.

Tout notre programme sur le site de la locale

Le CPAS est le pivot central d'une commune pour l’insertion sociale des personnes qui s’adressent à lui. Qu’il s’agisse de jeunes « à la dérive », de jeunes et moins jeunes sans diplôme, de personnes endettées, exclues ou suspendues du chômage, de migrants dont les diplômes ne sont pas reconnus, de personnes précarisées avec problèmes de santé, de femmes victimes de violences conjugales, d’étudiants sans ressources, de personnes sans papiers, de pensionnés et travailleurs qui doivent s’endetter pour faire face à des loyers sans commune mesure avec leurs ressources, à des factures d’énergie qui flambent... .

Cet afflux de demandes adressées au CPAS est révélateur des échecs et/ou des « détricotages » des politiques qui relèvent aussi d’autres niveaux de compétences ou champ d’action, mais pèsent de façon inquiétante sur les finances communales.

Les CPAS rencontrent de plus en plus de difficultés à exercer leurs missions. Ecolo-Groen défend toujours aux niveaux régional et fédéral :

 - l’individualisation des droits notamment pour le revenu d’intégration ;

 - une augmentation de l’intervention dans le financement des revenu d’intégration qui sont actuellement compris entre 50 %, 60 % ou 65 %, selon le nombre de demandes. Cette part doit passer à 90 % de remboursement par l’Etat ;

En cette journée de manifestation "contre la pauvreté", je voudrais vous présenter une proposition parmi de nombreuses autres concernant le CPAS qui permettent au niveau local, de lutter contre la pauvreté.

Il importe d'allier un travail à la fois individuel et communautaire auprès des personnes qui s'adressent aux instances sociales communales et au CPAS. L’aide sociale est un droit pour l’individu, c’est vrai. Mais elle est le fruit du travail des solidarités que la collectivité a mises en place. Le CPAS doit non seulement tenter de répondre au mieux aux situations qui appellent une aide d’urgence, mais également être générateurs d’initiatives en matière culturelle, économique, sociale, environnementale ou artistique. En effet ces initiatives premttent de créer ou renforcer le lien social qui souvent se détériore avec les situations de grandes précarités. Or le lien social est générateur de solidarités mais ce travail communautaire permet aussi de renforcer la confiance en soi et de valoriser les aptitudes et compétences de chacun, tous des aspects essentiels pour permettre à chacun de retrouver sa dignité, son autonaumie et sa place dans la société.

Tout notre programme sur le site de la locale

45% des Molenbeekois ont moins de 30 ans

12.500 jeunes ont entre 15 et 25 ans

42% des jeunes actifs de moins de 25 ans sont demandeurs d’emploi. 2/3 longue durée (2 ans et +). Dans certains quartiers ce taux monte jusqu' à 51%, le taux le plus élevé de la Région! Parmi eux, 75% n’ont pas dépassé le secondaire inférieur. 40% n’ont pas de diplôme reconnu.

Ces chiffres parlent d'eux mêmes

Une jeunesse nombreuse et confrontée à de gros défis

Ce doit être la priorité numéro 1 des autorités communales. Cela ne l'a pas été jusqu'à présent. Il faut bien sûr agir pour assurer aux plus jeunes un parcours scolaire gratifiant e tleur donner le gout du futur. Il faut aussi agir pour les jeunes adultes qui sont au chômage. On ne peut pas juste se dire que c'est une génération sacrifiée. A côté de tout ce qu'il faut faire plus précisément en matière d'enseignement, de formation et de politque d'emploi, (dont les développements se trouvent dans notre programme sur notre site) il importe de mettre en place une véritable politique de jeunesse qui a des objectifs clairs d'émancipation, de mise en projet et qui mette fin au tout à l'occupationnel et à l'assistanat. Une politique de jeunesse qui s'élabore en concertation avec les jeunes eux-mêmes et avec le secteur associatif indépendant de la commune, et les associaitons de fait ou émergentes.

Pour ce faire, nous voulons :

- entamer, dès le début de la législature communale, des états généraux de la jeunesse en y associant l’ensemble des jeunes de la commune qui aboutissent au vote en conseil communal d’un plan jeunesse avec des objectifs clairs et des propositions d'actions transversales ;

- de créer un conseil consultatif des jeunes, représentatif de toutes les réalités des jeunes de la commune, qui peut rendre un avis sur toutes les politiques

qui concernent les jeunes, mais aussi sur toute décision concernant un projet d’aménagement urbain ou d’infrastructure qui les concerne, et qui donne un avis sur l'attribution des subsides.

Toutes nos autres propositions en matière de jeunesse se retrouvent dans notre programme sur le site de la locale.

AUjorud'hui, une fois n'est pas coutume, je ne viens pas avec une proposition, mais une vidéo... Merci à Kim Kele et Vanessa, Mama Marie, Lambert, la petite Maria, Naiana, Lopez, Kantane, à Jura Cristiano Matuku Africano, et à tous les autres qui ont décidé de nous soutenir. Voici le clip qu'ils ont réalisé. Plein d'humour, de tendresse et de bonnes volontés. Merci pour le portrait :-)

Vu le boom démographique, l'inscription de son enfant à la crèche ou à l'école peut s'avérer un véritable parcours du combattant. S'il faut bien entendu mettre tout en oeuvre pour augmenter le nombre de places dans les crèches et les écoles de la commune, il convient aussi d'améliorer le système d'inscription.

En matière de crèches, la procédure d’inscription et toutes les démarches administratives qui l’accompagnent peuvent être des freins,, surtout pour les publics les plus précarisés, et d’autant que, bien souvent, il est nécessaire de s’y prendre de très nombreux mois à l’avance et qu’il faut multiplier les inscriptions pour décrocher une place. Or le passage par la crèche est une étape importante pour la préparation à l'école. Il conviendra de créer un guichet unique d’inscription avec un système de choix prioritaires.

En ce qui concerne les inscriptions dans les écoles, il convient d'évaluer le système d’inscriptions dans les écoles au niveau communal et l’améliorer en tendant à une certaine centralisation pour permettre une meilleure

information, une plus grande transparence et garantir une égalité d’accès à l’enseignement communal.

Toutes nos proposition pour l'accueil de la petite enfance et l'école se trouvent sur le site de la locale

Il importe que chacun puisse trouver sa place dans la société et puisse participer à la construction de la société. Au niveau communal, plusieurs leviers existent. Je vous présente ici une proposition parmi d'autres qui jalonnent notre programme (sur le site de la locale)

Outiller les habitants

- Pour tout nouvel habitant de la commune : Mettre en place d’un kit d’accueil reprenant l’ensemble des informations pratiques et administratives de la commune

- Pour les primo-arrivants : développer et renfocer leur parcours d’accueil (information sur nos institutions, nos valeurs et principes d’organisation de la société, les formations, les études, le système de santé …)

- Pour les habitants qui ne maîtrisent pas une des deux langues officielles : avec l’aide des écoles, des écoles de devoirs, des associations, renforcer et développer les cours de langues officielles pour les adultes et les enfants de la commune ne maitrisant pas la langue.

Un espace vert et un potager dans chaque quartier, c'est bien plus qu'un dada écolo. Les epsaces verts et les potagers collectifs ont plein d'atouts. Dans nos quartiers densément peuplés, il importe de recréer du lien social, pour améliorer la convivialité, mais également la sécurité et la solidarité. En outre, les bénéfices des espaces verts pourn améliorer la qualtié de l'air, la biodiversité ne sont plus à démontrer. Enfin, l'enjeu de l'alimentation saine, durable à un prix décent est un enjeu de taille qui va encore croître dans les années qui viennent. COmme outil d'éducaiton permanente, de sensibilisation, mais aussi de production maraîchère, les potagers sont essentiels.

Nous proposons donc de promouvoir les potagers collectifs ou les jardins groupés, espaces privilégiés de lien social entre voisins et intergénérationnel mais aussi de lien avec la terre et l’alimentation, en réalisant d’abord un inventaire des zones susceptibles d’être affectées à des potagers collectifs, et en mettant à disposition des citoyens l’équipement minimal pour leur culture (vérifier la qualité de leurs sols (concentration en métaux lourds, qualité agronomique), et s’assurer que ces zones n’ont pas de valeur particulière pour la conservation de la biodiversité). Développer les jardins, potagers, vergers et composts collectifs, y compris dans de petits espaces (terrasses, trottoirs, coin de rue …).

Tout notre programme sur le site de la locale

Les personnes souffrant d'un handicap se trouvent encore beaucoup trop souvent confrontées à des situations qui leur sont difficiles à gérer parce que leur handicap n'est pas pris en compte : passages chaotiques ou trop étroits pour les personne sà mobilité réduite, informations cruciales pas toujours disponibles pour les personnes mal-voyantes... Il s’agit pour la commune d’encourager la mise en place des services, des aides diverses permettant à la personne handicapée de vivre en milieu ordinaire malgré son handicap.

La première chose à faire est de désigner un membre de l’administration formé au handicap, qui soit le garant de l'accompagnement des personnes dans leurs demandes de services, prise d’information (connaissance des droits, anamnèse social) ne pas être bêtement là pour réceptionner une demande mais aussi en profiter pour l’aiguiller vers les droits (âge de 21 ans, moment charnière, donner informations centre de jour).

Nos autres propositions en matière d'aide aux personnes souffrant d'un handicap et tout notre programme sur le site de la locale.

Le dialogue interculturel et intergénérationnel est essentiel dans notre commune pour améliorer le bien-être et la convivialité et permettre que chacun se sente à sa place partout dans la commune et décloisonner les quartiers. Voici 3 propositions concrètes pour faciliter ce dialogue :

1. Susciter les rencontres

Développer les initiatives conjointes entre les écoles et/ou les associations d'accueil extra-scolaire d'une part et les maisons de repos,

- Organiser des repas interculturels pour les personnes âgées préparés avec des personnes issues de l'immigration.

2. Aider les écoles et les enseignants dans le dialogue interculturel : la diversité culturelle, sociale et économique au sein de l’école peut être une réelle richesse pour les élèves, les enseignants, à condition que les enseignants, les parents et les élèves soient outillés pour décoder et comprendre et résoudre des situations de conflit, de blocage ou d’incompréhension dues à une interprétation divergente ou une incompréhension mutuelle. La commune doit donc organiser pour les enseignants des cycles de formation à l’interculturalité et doit aider les écoles à organiser tout au long de l’année des actions et des évènements oeuvrant au dialogue interculturel.

3. Outiller les acteurs de première ligne: dans la suite de notre proposition pour les enseignants, il importe de former les acteurs communaux (fonctionnaires en contact avec le public, travailleurs sociaux, médiateurs…), le personnel de police,… au dialogue interculturel.

L'ensemble de notre programme est disponible sur le site de la locale

La propreté à Molenbeek? Une catastrophe! C'est un des points noirs du bilan de la majorité en place. Pour nous, c'est une priorité. Il faut mettre le paquet et agir sur différents niveaux parallèlement ; information, sensibilisation, renforcement des équipes de balayeurs, des poubelles de rues, mieux contrôler,... Comme j'ai pris le pli de décliner quotidiennement une proposition, ici, je reviens sur ce que nous proposons pour lutter efficacement contre les dépôts clandestins :

1.Établir une cartographie des points noirs pour savoir où focaliser les surveillances ; favoriser l’adoption citoyenne des endroits vides et les transformer en lieux d’expression pour art graphique de la rue/tags.

 2. Mieux informer les habitants des services communaux, régionaux et privés existants en matière de ramassage des encombrantts, de récupération et recyclage.

3. Organiser la réutilisation des encombrants : par exemple en soutenant une « ressourcerie » d'économie sociale au niveau local ou intercommunal, ou en mettant en place une « donnerie », en insistant auprès de la Région pour l’installation d’une déchetterie à Molenbeek.

4. Renforcer la surveillance (équipes d'agents, caméras,.contrôle social,...) des points noirs, en collaboration avec les riverains et ne pas laisser impunis les dépôts clandestins.

Nos autres propositions en matière de propreté publique et notr eprogramme sur le site de la locale.

La solidarité, c'est bien sûr la mission de l'action sociale au sens large des pouvoirs publics. Mais la solidarité, c'est aussi contribuer à rompre l'isolement de certains. Cela nécessite de travailler directement sur le lien social, au niveau où il est le plus perceptible, soit à l'échelle des quartiers, dans les zones de vie, de travail et de loisirs du territoire communal. Pour ce faire, il faut :

Favoriser la mise en place de comités de quartiers, de maisons de quartiers ou de salles polyvalentes et mettre en place des processus participatifs de développement des quartiers.

Encourager et soutenir les initiatives telles que les SELS et autres initiatives de solidarité telles que le volontariat intergénérationnel et les projets d’échanges ainsi que les initiatives de quartiers, par exemple les jardins et composts collectifs ou les fêtes de voisins au sein d’un quartier.

Toutes nos propositions en matière de politique sociale et notre programme sur le site de la locale

Un des axes de notre Plan d'action sécurité pour Molenbeek concerne le renforcement de la police de proximité.

La zone de police s’est déjà renflouée mais ça ne suffit pas. Il faut réellement revaloriser l’image de la police et de ses membres, améliorer la qualité de son travail de proximité et renforcer ses contacts avec la population.

Au-delà du fait qu'il faut que les policiers connaissent les quartiers, les zones dans lesquels ils travaillent (il y a trop peu de Bruxellois dans la police, et un certain nombre de policiers arrivent Bruxelles avec une méconnaissance de la réalité de la ville et une série de préjugés néfastes en tête), une série de mesures peuvent être prises pour permettre un vrai travail de proximité :

Multiplier les patrouilles non motorisées (à pied, à vélo,…) et assurer une présence policière dans les quartiers dans de larges plages horaires

Mieux prendre en charge les victimes et améliorer l’accueil dans les commissariats. Assurer le fait que chaque demande de dépôt de plainte soit acceptée et que le dépôt de la plainte ait effectivement lieu.

Organiser la participation des policiers à la vie de la communauté (fêtes de quartier, visites d'écoles, opérations « portes ouvertes » ...) ;

S'engager prudemment dans un projet pilote de « Community policing », notamment en favorisant la mise en place d'équipes transversales et déspécialisées, qui effectuent un véritable travail de quartier (médiation de voisinage, lutte contre le tapage nocturne, information sur les consignes de sécurité en cas de départ en vacances, gravures de vélos, motos et voitures).

Notre plan d'action sécurité et tout notre programme sont disponibles sur le site de la locale

La commune a un rôle à jouer pour soutenir un commerce de proximité varié et de qualité.

La commune doit réétudier avec la Région et les Atriums le découpage de chaque noyau commercial (Centre-historique, Karreveld, Chaussée de Ninove) et voir comment permettr une soutien à toutes les zones commerciales de la commune (Quartier maritime, Osseghem,...)

Il importe, dans certaines zones, de diversifier les commerces. La commune peut agir en valorisant les magasins et établissements Horeca présentant des concepts originaux susceptibles d'attirer des publics nouveaux ou de faire revenir des publics molenbeekois qui désertent parfois la commune pour leurs achats.

Enfin, on peut valoriser les atouts commerciaux de Molenbeek par des actions originales nouvelles telles que le lancement des labels de qualité des bons légumiers, des bonnes poissonneries, des bonnes boucheries, des bons salons de thé à la menthe, du bon snack-durum / de la bonne friterie... de Molenbeek, en y développant également la promotion de la santé.

Toutes nos propositions "économie-emploi" et notre programme sur le site de la locale